Les missions du poste
Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 362 millions d'euros.
Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.
Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :
- Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France
- Oralia, le réseau d'agences premium au coeur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
- Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
- Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
- Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en comptabilité sociale pour rejoindre nos équipes à Bordeaux.
Vos missions :
Intégré(e) au sein du service comptabilité/paie, vous participerez aux activités suivantes :
- Saisie et suivi des opérations de comptabilité sociale,
- Contrôle et suivi des charges sociales,
- Traitement des factures fournisseurs - lettrage,
- Aide à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles.
Le profil recherché
- Vous préparez un BTS Comptabilité et Gestion (CG) ou diplôme équivalent
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens de la confidentialité
- Vous avez une appétence pour les chiffres et la législation sociale
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel notamment)
- Un premier stage en comptabilité ou paie est un plus
Compétences requises
- Clôtures mensuelles
- Logiciels bureautiques
- Excel
- Rigueur et méthode
- Droit social
- Facturation
- Paie