Veilleur·euse de Nuit Pool Mdepa H/F - Centre Dep de L'enfance et de la Famille

tablissement public (mtropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crche sociale.
Une quipe pluridisciplinaire compose d'ducateurs, d'auxiliaires de puriculture, de psychologues, de professionnels de sant (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de mdecins (gnraliste, pdiatre, psychiatre) est au service du projet.Le Centre départemental de l'enfance et de la famille de la gironde recrute pour son POOL de remplacement sur la Maison départementale de l'enfance et de la préadolescence un.e veilleur.euse de nuit en renfort.

Mission:
1) Accompagnement et prise en charge d'un groupe de 6/7 pré-adolescents, de la prise de poste à la fin de service, en s'appuyant sur les règles du service.

2) Recueillir et transmettre les informations :
- Prendre les informations dès la prise de poste avant d'intervenir
- Liaison du matin : transmission d'éléments sur la nuit passée et d'informations essentielles à l'équipe de jour

3) Sécurisation du site interne et externe :
- Tour de la maison : fermeture porte, fenêtres, portail, garage, robinets d'eau extérieurs
- Faire le tour des chambres et vérifier que tous les enfants sont présents.
- Contrôle dans la nuit : vérifier en ouvrant les portes de chambre discrètement pour ne pas déranger le sommeil des enfants

4) Intervention et traitement d'une situation d'urgence (alerte, EIG, médical, astreinte.)

Rémunération selon la grille de la Fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté possible (selon conditions)
CDD renfort à pourvoir du 01/07/2026 au 31/08/2026

Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Autonomie
• Réactivité