Les missions du poste


Rejoignez une équipe en plein développement !

Créé en 2019, KARPOS RH est un cabinet de recrutement, évaluation et conseil RH basé à LYON et à BORDEAUX. Depuis sa création, KARPOS a gagné la confiance de plus de 230 clients, PME ou grands comptes, issus de secteurs variés : industrie, bâtiment, conseil, transport, chimie ou biotech. KARPOS les accompagne sur des postes de middle et top management liés aux fonctions supports, vente et ingénierie dans toute la France.

KARPOS porte de nombreux projets de développement, ce qui conduit à identifier et recruter de nouveaux collaborateurs pour nous aider dans cette formidable aventure.

Le cabinet KARPOS RH, recherche pour un de ses clients, une association bordelaise spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants un Directeur Général H/F dont les missions seront les suivantes :

- Assurer la mise en oeuvre du projet associatif défini par le Conseil d'Administration et garantir le bon fonctionnement des structures.
- Accompagner les directrices de crèche dans leurs missions managériales.
- Superviser les ressources humaines, la gestion budgétaire et administrative, ainsi que les aspects logistiques.
- Contribuer également au développement de l'association en animant les relations avec les familles, les partenaires institutionnels (CAF, Ville de Bordeaux, PMI, etc.) et les administrateurs bénévoles.
- Participer activement à la stratégie et à la vie associative en apportant votre expertise et votre vision.

Le profil recherché


De formation supérieure type Ecole de Commerce/Droit/Gestion, vous disposez d'une expérience confirmée dans la direction d'une structure, d'une association ou d'un établissement multi-sites (obligatoire). Vous maîtrisez les fondamentaux du management, des ressources humaines, de la gestion financière et du droit social.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer, vous appréciez les environnements où les valeurs humaines, la coopération et l'engagement collectif occupent une place centrale.

Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec des interlocuteurs variés et de représenter efficacement l'association auprès de ses partenaires.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Qualité fédératrice
  • Droit social
  • Gestion des ressources financières
  • Management d'équipe
  • Sens de l’organisation
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