Chef d'Equipe Etancheur H/F - Greenstep Interim & Placement

Notre agence GreenStep Intérim & Placement, est à la recherche d'un étancheur qualifié afin de prendre un poste qui débouchera sur un poste de chef d'équipe.

Vos missions :

- Encadrer et animer une équipe d'étancheurs sur chantier.
- Organiser et répartir les tâches selon le planning défini.
- Réaliser les travaux d'étanchéité sur toitures, terrasses, balcons et ouvrages spécifiques.
- Poser les différents systèmes d'étanchéité
- Veiller au respect des plans, des normes techniques et des règles de sécurité.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés.
- Assurer la gestion du matériel et des approvisionnements nécessaires au chantier.
- Faire remonter l'avancement des travaux au conducteur de travaux.

Profil recherché :

- Expérience significative en étanchéité bâtiment.
- Première expérience réussie en encadrement d'équipe ou forte capacité à prendre des responsabilités.
- Maîtrise des techniques d'étanchéité et des différents matériaux utilisés.
- Formation Travail en Hauteur obligatoire
- Visite Médicale à jour appréciée
- Lecture de plans et compréhension des documents techniques.
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
- Respect des consignes de sécurité.

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !

Experience: 7 An(s)

Compétences: Déposer un revêtement,Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Autonomie
• Lecture de plan
• Management d'équipe
• Contrôle d'étanchéité
• Sens de l’organisation