Les missions du poste

Direction Expertise Paye Pension - DEPP 1La coordination Paye assure en relation étroite avec les directions du rectorat le bon déroulement du processus des rémunérations dans une académie qui compte 5 départements et environ 50 000 agents titulaires, non titulaires et de droit privé, 14 SIRH
I- Chargé des cotisations Prestations : Coordonne et assure le suivi back office de la paie sous la supervision de la Cheffe de bureau

- Veille réglementaire et technique des cotisations et des prestations sociales
- Régularisation de cotisation sociale - retraites
- Référent chômage : veille juridique et réglementaire
- Campagne annuelle de régularisation des cotisations RAFP
- Suivi de la fin de gestion (EDIC et ARE) : PPC en clôture de gestion

II- Chargé de Modernisation : suivi des projets et missions à potentiel de modernisation dans le cadre de la sphère RH-paie.

Plus particulièrement

1- Contribuer au déploiement des projets nationaux : PSC, RDI, PoP, RenoiRH...

2- Développer la culture du mode projet au sein de la DEPP sur des thématiques de transformation telles que :

- La simplification des processus
- Le décloisonnement des pratiques
- L'Aide au suivi de l'activité

3- Contribuer à la mise en oeuvre d'actions de communication et de formation sur toutes thématiques de la coordination paie

Relations avec d'autres services Pôle RH, DRFIP, Organismes sociaux : URSSAF, Caisse des Dépôts, Erafp, ....

Le profil recherché


- Maîtrise des outils bureautiques- Excel, Word, Power point
- Connaissance Gestion RH et Paie
- Utilisation des applications nationales financières : CHORUS, ...
- Rigueur, méthode et discrétion
- Savoir rendre compte

Compétences requises

  • Veille juridique
  • Logiciels bureautiques
  • Excel
  • Chorus
  • Veille réglementaire
  • Word
  • PowerPoint
  • Paie
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Infirmier H/F

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Babilou
Publié le 24 M06 2026
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