Alternance Commercial Terrain - Développement de Marque H/F - Institut de Formation Regional des Indus

L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spcialis dans l'industrie agroalimentaire.
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a t cr en 2004 l'initiative de l'Association Rgionale pour le Dveloppement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Rgional d'Aquitaine.
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les mtiers de l'industrie et plus de 700 salaris et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formationPréparez votre Bac +5 Manager du Développement Commercial avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez une alternance où vous pourrez développer vos compétences commerciales sur le terrain et avoir rapidement des responsabilités ?

Notre entreprise partenaire, acteur agroalimentaire en croissance spécialisé dans des produits nutritionnels et gourmands, recherche un(e) alternant(e) Chef(fe) de Secteur GMS pour développer sa présence auprès des enseignes de Grande Distribution en Nouvelle-Aquitaine.

En rejoignant cette équipe à taille humaine, vous participerez directement au développement de la marque et serez accompagné(e) dans votre montée en compétences commerciales.

Vos missions :
En tant qu'ambassadeur(drice) de la marque auprès des magasins, vous serez amené(e) à :
- Développer et suivre un portefeuille de points de vente GMS
- Optimiser la visibilité des produits en rayon (implantation, merchandising, réassort)
- Participer aux négociations commerciales et aux opérations promotionnelles
- Identifier de nouvelles opportunités de développement
- Participer aux animations commerciales, salons et événements professionnels

Votre profil :
- Vous souhaitez préparer un Bac +5 Manager du Développement Commercial et Marketing
- Vous aimez le terrain, le contact client et les challenges commerciaux
- Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition
- Une première expérience en vente, commerce ou grande distribution est appréciée
- Permis B recommandé

Conditions :
- Contrat d'apprentissage de 24 mois
- Rythme : 30 % formation / 70 % entreprise
- Poste basé à Bordeaux avec déplacements en Nouvelle-Aquitaine
- Rémunération selon réglementation apprentissage + avantages entreprise

Experience: Débutant accepté

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Merchandising
• Relations commerciales
• Etude d'implantation
• Relation client
• Animation commerciale
• Gestion du réassort
• Négociations commerciales
• Fidélisation des clients
• Gestion d'un espace de vente
• Force de proposition
• Management d'équipe