Les missions du poste

Missions :. Au sein du service Gestion Administrative du Personnel, vous aurez pour principales responsabilités :

- Assurer la gestion administrative RH des salariés de l'organisme
- Accompagner les campagnes RH :
- Télétravail
- Temps partiel
- Dérogations annuelles

- Assurer le suivi des indemnités journalières (IJ)
- Informer, conseiller et orienter les salariés en fonction de leur situation individuelle
- Traiter les dossiers administratifs RH avec rigueur et confidentialité

Profil recherché.
Compétences clés.
- Excellentes qualités relationnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité à gérer des situations administratives RH

Connaissances & expérience.
- Expérience en service administratif RH exigée
- Une première expérience dans la gestion des indemnités journalières est un plus
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance d'un logiciel SIRH appréciée

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Logiciels bureautiques
  • SIRH
  • Sens de l’organisation
Postuler sur le site du recruteur

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