Travailleur Social H/F - Centre Accueil Information Orientation

Type de contrat

CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement pour mise à disposition, du 24/06/2026 au 14/10/2026 inclus.

Service

Le poste est rattaché au service AILE (Accompagnement à l'Insertion par le Logement et par l'Emploi) du Pôle Insertion du CAIO. Le travailleur social intervient dans le cadre du dispositif FNAVDL auprès de ménages rencontrant des difficultés d'accès ou de maintien dans le logement.

Date de prise de poste

24 juin 2026.

Formation requise

Diplôme d'État de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale souhaité. Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social accepté. Une expérience dans l'accompagnement de publics en situation de précarité et/ou dans le domaine du logement serait appréciée.

Missions

* Accompagner les ménages rencontrant des difficultés d'accès ou de maintien dans le logement ;
* Réaliser des évaluations sociales, administratives et budgétaires ;
* Accompagner les démarches liées à l'accès aux droits et au logement (APL, FSL, DALO, surendettement, etc.) ;
* Prévenir les expulsions locatives et sécuriser les parcours résidentiels ;
* Réaliser des visites à domicile et des actions d'aller-vers ;
* Assurer des missions de médiation et de négociation avec les bailleurs ;
* Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire ;
* Participer aux réunions internes et partenariales ;
* Rédiger des écrits professionnels et assurer le suivi administratif des situations.

Compétences

* Connaissance des dispositifs liés au logement et à l'accès aux droits ;
* Capacités d'accompagnement social, de médiation et de négociation ;
* Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques ;
* Capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse ;
* Permis B obligatoire.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Accueillir, orienter, renseigner un public,Analyser les besoins individuels et collectifs,Conseiller, accompagner une personne,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Etablir des rapports de suivi personnalisés,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Réaliser un diagnostic ou un bilan social,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Médiation
• Esprit d'analyse
• Réactivité
• Accompagnement social
• Sens de l’organisation