Aide Soignant H/F - Croix-Rouge française

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est également à la tête de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales...
La Croix-Rouge Française recrute un(e) Aide Soignant(e) pour les remplacement d'été. Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Votre mission est d'accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne, surveiller leur état de santé et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon les préconisations médicales et les consignes du personnel soignant.
L'établissement regroupe 15 LAM et 10 LHSS et accueille des personnes en situation de grande vulnérabilité.

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages : - Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation. - Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, 30 jours de congés payés par an auxquels s'ajoutent des jours de fractionnement, jours enfants malades et congés supplémentaires pour évènements familiaux. - Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité. - Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive. Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.Vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de préserver, maintenir ou restaurer leur autonomie, en dispensant des soins d'hygiène et de confort dans le respect de leur dignité, de leur intimité et de leur projet de soins.
À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Participer à la réalisation des soins et accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne : hygiène corporelle, confort, mobilisation, aide à l'habillage, prévention des chutes, aide à la prise des repas et des traitements, soutien au maintien de l'autonomie.
- Assurer l'installation et le bien-être des personnes accueillies : réfection des lits, entretien de l'environnement proche, prévention des escarres.
- Surveiller l'état de santé des personnes en mesurant les principaux paramètres : observation des signes cliniques, évaluation de la douleur, contrôle des fonctions vitales, repérage des situations d'alerte et transmission des informations à l'équipe soignante.
- Participer à la distribution et à la prise des traitements sous la responsabilité de l'infirmier(ère), en veillant à l'observance et en signalant tout effet indésirable.
- Assurer un rôle de lien et de coordination entre les personnes accompagnées, leurs proches et les différents professionnels de santé, en contribuant à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet de soins individualisé.
- Accompagner les personnes dans leurs démarches de santé : préparation et accompagnement aux rendez-vous médicaux, soutien à la compréhension des prescriptions et à l'adhésion aux soins.
- Participer à l'accueil, à l'installation et à l'évaluation des besoins des nouvelles personnes accueillies, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer au soutien relationnel et à l'accompagnement psychosocial, notamment auprès de personnes en situation de précarité, d'isolement ou de vulnérabilité.
- Observer et participer au repérage des problématiques sociales ou psychiques pouvant impacter la prise en charge sanitaire.
- Participer aux transmissions orales et écrites, aux réunions d'équipe et aux temps de coordination pluridisciplinaire.
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques : traçabilité des soins, suivi des accompagnements réalisés, application des protocoles, vigilance quant à la sécurité et à la bientraitance.
- Participer à la gestion du matériel de soins : contrôle des stocks, entretien du matériel, respect des règles d'hygiène et de prévention des infections.
- Participer au service du repas en lien avec les IDE et ASH (distribution, plonge).

Le poste est basé aux Lits d'Accueil Médicalisés et Lits Halte Soins Santé de Bordeaux, 25 boulevard George V 33000 BORDEAUX.

Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-soignant (niveau 3), vous avez idéalement une première expérience. Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.

• Gestion du risque
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Gestion des stocks
• Contrôle qualité
• Entretien des équipements
• Normes d'hygiène