Manager IT - Pilotage du Run Applicatif H/F - collectivite

Information importante

Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

550-650
Cette offre est à 0% de commission
Localisation :

Bordeaux, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

9 juin 2026

Le besoin

Localisation : Bordeaux (présence sur site 100 %)
Démarrage : ASAP
Durée : 2 mois renouvelables
Rythme : Temps plein

Contexte de la mission

Dans le cadre du remplacement du Responsable de l'équipe Web et Solutions Satellites de notre client, nous recherchons un Manager de Transition pour rejoindre le Centre de Compétences Digital.

Rattaché au Directeur du Centre de Compétences Digital, vous prendrez en charge le pilotage d'une équipe de 7 collaborateurs et assurerez la continuité des activités sur plusieurs domaines applicatifs stratégiques.

Vos missions

Vous serez responsable du management et du pilotage opérationnel de plusieurs domaines applicatifs orientés principalement Run :

- ITSM (Matrix42)
- Flux financiers (SBE)
- Dématérialisation des factures (SY de Cegedim)
- Gestion des notes de frais (Notilus)
- SAP FSM et SAP CRM

À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités :

- Accompagner et suivre les collaborateurs de l'équipe
- Assurer le reporting des activités
- Piloter la relation avec les clients internes
- Gérer les interactions avec les fournisseurs et éditeurs
- Garantir la continuité et la qualité des services applicatifs

Vous encadrerez une équipe composée de 5 collaborateurs et 2 alternants.

Seniorité attendue : entre 8 & 15 ans d'expérience

Profil recherché

Compétences attendues

- Management d'équipe
- Pilotage du Run applicatif
- Reporting
- Gestion des fournisseurs
- Relation client interne

Qualités personnelles

- Empathique
- Très rigoureux
- Dynamique
- Capable de comprendre rapidement les enjeux

Doté d'une approche moderne du management et de la collaboration

Processus de sélection

- Entretien de préqualification avec la chargée de recrutement (Teams)
- Entretien opérationnel avec le Directeur du Centre de Compétences Digital (présentiel ou Teams)

• Management d'équipe