Animateur 3 H/F - Centre Social et Culturel du Grand Parc

GP IntenCit Centre Social et Culturel du Grand Parc est une association loi 1901 comptant 700 adhrents, 60 bnvoles et 25 salaris. Implant Bordeaux dans un quartier prioritaire de 11000 habitants. Agr par la CAF de la Gironde, le Centre Social articule des actions d'accompagnement social et de dveloppement social local dans une logique de dveloppement du pouvoir d'agir des habitants.L'Association GP INTENCITE recherche 1 Animateur Socio-culturel (H/F) pour participer à l'animation du centre d'accueil de loisirs pour le public 3/5 au Centre Social et Culturel du Grand Parc (Bordeaux 33000).

Missions principales :
L'animation des temps au Centre d'Accueil de Loisirs :

- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, en participant à leur éveil et leur épanouissement,

- développer, organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée en lien avec le projet éducatif de l'Association,

- préparer des projets d'animation en lien avec le projet social,

- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, informer son supérieur, tout en surveillant le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale,

- installer l'espace d'animation et guider le public durant toute la séance en participant à son éveil,

- accompagner et encadrer les enfants lors de sorties extérieures.

Particularités du poste :
- Etre titulaire d'un BAFA ou CAP Petite Enfance
- Etre dynamique, aimer le travail d'équipe et être force de proposition
- Avoir une connaissance des outils d'animation de l'éducation populaire et des particularités du public petite enfance

Savoir être attendus : ponctualité et sérieux
- Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible en CDD 34.75h/semaine

Les avantages du poste :
- 2 heures de préparation et 2 heures de réunion d'équipe par semaine payées
- CCN ELISFA : 8 jours de congés supplémentaires /an
- Politique de formation diplômante (BSB, approfondissement BAFA, BPJEPS, DEJEPS...)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Capacité d'écoute