Offre d'Alternance Chef de Secteur GMS - Bordeaux 33 H/F - Institut de Formation Regional des Indus

L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spcialis dans l'industrie agroalimentaire.
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a t cr en 2004 l'initiative de l'Association Rgionale pour le Dveloppement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Rgional d'Aquitaine.
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les mtiers de l'industrie et plus de 700 salaris et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formationEt si votre alternance avait du sens ?

Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, une entreprise engagée dans le développement de produits issus de l'agriculture biologique et du commerce équitable.
Acteur reconnu de son secteur, cette structure défend un modèle économique responsable fondé sur des relations durables avec ses partenaires, la qualité de ses produits et le respect des producteurs.
Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) alternant(e) Chef de Secteur GMS (H/F) pour accompagner la croissance de ses gammes en grande distribution sur les départements 33 et 17.

Vos missions
Aux côtés de l'équipe commerciale, vous participerez activement au développement de l'activité sur votre secteur :
- Développer votre secteur : Prospecter, négocier et développer la présence des produits en grande distribution.
- Booster la visibilité de la marque : Mettre en valeur les gammes en magasin, assurer les implantations et participer aux opérations commerciales.
- Créer une relation de confiance avec les magasins : Accompagner les points de vente et contribuer à leur performance.
- Suivre et analyser vos résultats : Mesurer vos actions, assurer le reporting et identifier de nouvelles opportunités de développement.

Votre profil
Vous souhaitez préparer un Master Manager du Développement Commercial avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine sur Bordeaux.

Vous êtes :
- Dynamique, organisé(e) et autonome
- Attiré(e) par le commerce terrain et la négociation
- À l'aise dans la relation client
- Sensible aux enjeux du développement durable et de la consommation responsable

Permis B recommandé.

Ce que l'entreprise vous propose
- Véhicule, ordinateur portable et téléphone fournis
- Frais professionnels remboursés
- Mutuelle prise en charge à 99 %
- 13e mois

Conditions
- Contrat d'apprentissage de 24 mois
- Rythme : 30 % formation / 70 % entreprise
- Rémunération selon la réglementation de l'apprentissage en vigueur

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Management d'équipe