Les missions du poste

CETTE OFFRE EST DEDIEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP, TITULAIRES D'UNE RQTH.

Procéder à des opérations de montage/démontage de pièces aéronautiques en respectant des plans, des spécifications et des tolérances.
- Prendre connaissance de la fiche d'instructions
- Choisir le rivet adapté à la pièce en fonction de la fiche d'instructions
- Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leurs modes de fixation
- Réaliser les opérations de pose des fixations (perçage, alésage, fraisage, taraudage)
- Réaliser la métallisation
- Appliquer le PR suivant le document de travail (Interposition/capuchonage)

Procéder à des opérations d'ajustage de pièces aéronautiques en respectant des plans, des spécifications et des tolérances.
- Prendre connaissance de la fiche d'instructions
- Ajuster et éventuellement corriger les pièces
- Positionner et assembler les pièces les unes aux autres
- Assurer l'étanchéité et la protection des pièces
- Faire un éclissage
Réaliser des opérations d'usinage (perçage, alésage, rivetage...) qui s'intègrent dans les activités d'ajustage et de montage, en respectant des plans, des spécifications et des tolérances.

Procéder à des opérations d'auto-contrôle
- Effectuer les différents tests de contrôle de fonctionnement
- Contrôler après assemblage l'absence de FOD (Foreign Object Debris)
- Renseigner les données de traçabilité

Respect des règles et des procédures
-Appliquer les FI, Cartes de travail
- Enregistrer les activités réalisées sur supports fournis (carte de travail)
- Respecter et appliquer les documents internes et externes de travail (Plans, Documents approuvés AMM, SRM, CMM, Instructions/procédures, Carte de travail, Non Routine Card, Service Bulletin.)

- Appliquer les règles de sécurité, de propreté et de procédures qualité mises en place dans l'entreprise
- Appliquer le règlement intérieur
- Respecter le matériel et les locaux de la société
- Respecter le port des EPI (Equipements de Protection individuels)
- Respecter les règles de tri sélectif

Autres missions
- Reporter en continue auprès de sa hiérarchie
- Proposer à sa hiérarchie des axes d'amélioration
- Alerter en cas d'identification d'anomalies
- Contrôler, avant chaque utilisation, de l'outillage, des caisses à outils (inventaire des caisses)
- Contrôler la validité des ingrédients
- Nettoyer et ranger la zone de travail (Application des 5S)
- Participer aux audits internes et externes
- Participer aux SQCDP
- Participation à des missions sur site clients

Connaissances :
- Anglais technique (niveau intermédiaire)
- Réglementation aéronautique et particulièrement EN 9100 / EASA PART 145/ EN 9100 (FH, Réglementation.)
- Règles de l'art de l'ajustage et du montage (niveau BEP/CAP ou Bac Pro ou expérience professionnelle)
- Lecture de plan
- Maîtrise de l'utilisation des PR (mastic)

Savoir-faire :
- Rigueur
- Maîtrise des bonnes pratiques métiers
- Respect des règles de Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE)
- Travail en équipe
- Lecture et interprétation des documents de travail (Plans, Documents approuvés AMM, SRM, CMM, Instructions/procédures, Carte de travail, Non Routine Card, Service Bulletin)
- Polyvalence

FORUM ON RECRUTE DANS VOTRE QUARTIER BORDEAUX SUD
MARDI 23 JUIN 2026 DE 14H00 A 17H00
HALLE BOCA NOVA
190 QUAI DE PALUDATE 33800 BORDEAUX

Pour candidater: Inscription obligatoire sur le site Mes Evénements Emploi
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/678054/on-recrute-dans-votre-quartier-bordeaux-sud-bordeaux

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Connexion électrique,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Contrôler la qualité des installations électriques,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Compétences requises

  • Lecture de plan
  • Installation électrique
Postuler sur le site du recruteur

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