Assistant - Assistante de Vie aux Familles H/F - Geiq Sage

Le GEIQ SAGE embauche des Aides domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplme d'Etat Accompagnant(e) ducatif et Social (DE AES), contrat adapt tous ges, hors mineurs, pour les former au mtier de et les orienter vers un emploi durable et qualifi.Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap .

Pas compatible avec emploi du temps étudiant.

Nous vous proposons :
- Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
- Un contrat de travail de 12 mois
- Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
- Un accompagnement et un suivi renforcé

A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d'alternance !

Avantages :
- Une rémunération de 1881 euros bruts
- Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
- Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
- Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
- Le remboursement des frais de déplacements
- Le paiement des temps de trajets
- Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
- Une prime parrainage

Descriptif du poste :
- Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
- Préparation et aide aux repas
- Aide aux courses
- Aide au lever et au coucher
- Entretien du logement et du linge

Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Accompagnement des patients
• Normes d'hygiène