Les missions du poste



L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Intègre une structure spécialisée dans les moyens de paiement, en pleine croissance, où tu participes à la gestion concrète des ressources humaines et à l'accompagnement des équipes. Découvre un environnement stimulant, en lien direct avec les enjeux RH d'une entreprise moderne.

Rythme d'alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école
Contrat : apprentissage - 12 mois
Démarrage souhaité : septembre 2026

TES MISSIONS

Tes missions si tu l'acceptes :

- Gérer le processus de recrutement des stagiaires et alternants, de la publication à l'intégration
- Réaliser les entretiens téléphoniques et rédiger les comptes-rendus
- Préparer les contrats de travail et organiser les onboardings
- Suivre les objectifs de recrutement et les KPI associés
- Être le point de contact RH pour les questions de stages et alternances

Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION

- Établissement : école partenaire (Distanciel)
- Durée : 12 à 24 mois selon le diplôme
- Formation :

- Bac +2 : Assistant ressources humaines
- Bac +3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

- Conduire un processus de recrutement de A à Z
- Préparer et suivre les contrats de travail et onboardings
- Analyser et suivre les indicateurs RH et les variables de paie
- Développer des relations avec les écoles et universités
- Participer à des projets RH transverses et à l'accueil des nouveaux collaborateurs

LE PROFIL RECHERCHÉ

- Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de Bac +2 ou Bac +3
- Tu disposes d'une première expérience en RH
- Tu es enthousiaste, pragmatique, tu aimes communiquer et apprendre des autres

Contrat d'apprentissage - 12 mois

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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