Auxiliaire de Vie - Secteur Gare H/F - Aidomi

AIDOMI est une association d'aide et soins à domicile qui intervient auprès de personnes âgées et handicapées à Bordeaux. Elle emploie 400 salariés pour accompagner quotidiennement 1000 bénéficiaires.Elle est une association à but non lucratif, qui oeuvre et milite pour le droit de chacun à vivre et vieillir chez lui. AIDOMI déploie une politique RH qui cherche activement à soutenir et protéger les professionnels de l'association, les former, les accompagner vers plus d'autonomie dans leurs missions, organiser les échanges professionnels afin de lutter contre l'isolement des salariés qui interviennent au domicile des bénéficiaires.

L'association regroupe : un Service d'Aide à Domicile (24h/24 - 7j/7), un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), une Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA), une équipe spécialisée Parkinson, un Centre de Ressources Territoriales (CRT), une Équipe Mobile de Prévention.

Vous souhaitez donner du sens à votre activité avec un travail autonome, de proximité et soutenu par une équipe ?

Vos missions :

Vous travaillerez sur le secteur Bordeaux Gare, rattaché au pôle Albert 1er.

Vous interviendrez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap pour leur apporter une aide dans les activités du quotidien : entretien du linge, du logement, courses, préparation de repas, accompagnement aux sorties.Vous pourrez aussi les aider pour les activités telle que la toilette, les levers, les couchers si votre formation ou votre expérience le permet.

Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), sérieux(se) et autonome :

- Vous avez une expérience significative dans le secteur et / ou un diplôme du secteur. Ces éléments seront valorisés sur le salaire. Convention collective de l'aide à domicile (BAD)

- Vous êtes débutant(e), nous vous formons au métier :

o Intégration en tutorat sur le terrain avec un salarié expérimenté ou via l'AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) avec un de nos intervenant terrain formateur.

o Si vous le souhaitez : formation en alternance au diplôme AES (Accompagnant Educatif et Social). Vous êtes un jour par semaine en centre de formation (votre rémunération est bien évidemment maintenue) et le reste du temps vous intervenez sur le terrain.

Vos avantages :

Une intégration de qualité. On prend le temps de vous accueillir, de vous écouter, de vous former et de vous épauler dans vos débuts d'activité.
Vous travaillez sur un secteur géographique délimité : Vous accompagnez plusieurs personnes dans la journée mais les domiciles sont proches les uns des autres.
Temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles en lien avec les besoins des bénéficiaires
Réunions d'équipe tous les 2 mois. Des temps d'échange avec le service de soin
Des possibilités d'évolution et de construction d'un vrai parcours professionnel (possibilité de se diplômer et d'évoluer sur le service de soins par exemple)
Une Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58% par notre association.
Une assistante sociale qui vous accompagne dans vos difficultés.
Un CSE qui vous représente et défend vos droits et propose des chèques cadeaux en fin d'année
Un smartphone professionnel pour communiquer avec vos collègues, l'association et consulter votre planning.
Une rémunération évolutive en fonction de l'acquisition des compétences et de la complexité des prises en charge.
Remboursement à 100% du titre de transport ou Indemnité kilométrique à 0.45 cts du kilomètre en net. Les temps de déplacements payés.

Votre rémunération : à partir de 1823,03€ bruts par mois, ajustable selon diplôme et expérience.

Vos horaires :

- Travail en journée

- Travail 1 week-end sur 2

Votre profil :

- Expérience de minimum 1 an en aide à la personne (optionnel)

- Permis B (optionnel)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Capacité d'écoute
• Réactivité