Un - Une Educateur Spécialisé H/F - Institut Don Bosco

Pour le SESSAD Saint-Joseph, service intervenant auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), notamment des troubles du spectre de l'autisme et/ou une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, et situé à Bordeaux, nous recrutons :

Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'une équipe thérapeutique, d'un chef de service et d'une direction, vous accompagnez des enfants et adolescents dans leur environnement de vie, principalement scolaire, familial et social.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Accompagner les jeunes dans leur parcours de scolarisation et d'inclusion ;
- Intervenir dans différents lieux de vie : établissements scolaires, domicile, activités extérieures, service ;
- Participer au repérage et à l'évaluation des besoins des jeunes accompagnés ;
- Contribuer, avec les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire, à la mise en place d'outils favorisant les apprentissages, l'autonomie et éventuellement la compensation des difficultés ;
- Développer un travail de coordination avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires de soin ;
- Participer aux réunions de suivi de scolarisation, ESS et rencontres partenariales ;
- Participer à l'orientation et à la construction du parcours des jeunes accompagnés ;
- Être une personne ressource auprès des familles et partenaires concernant les dispositifs de droit commun et spécialisés ;
- Mobiliser et développer les partenariats utiles au parcours de l'enfant et à son inclusion.
- Concevoir et animer des accompagnements individuels ou collectifs ;
- Participer à la dynamique institutionnelle et au travail d'équipe.
Vos atouts pour réussir :

Vous disposez idéalement :
- D'une bonne connaissance de l'environnement scolaire et des acteurs de l'inclusion ;
- D'une capacité à coordonner des interventions avec différents partenaires ;
- D'autonomie dans l'organisation de vos accompagnements et déplacements.
- De capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
- D'une sensibilité aux outils favorisant les apprentissages et la compensation des difficultés ;
- Une première expérience en SESSAD serait appréciée ;
- Vous êtes à l'écoute, vous avez le sens de l'observation et savez faire preuve d'initiative et d'adaptation.
- Avoir une éthique professionnelle est essentielle selon vous, et les valeurs humaines de solidarité et d'empathie sont indispensables dans votre travail.
- Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau.
- Vous êtes titulaire du DEES
Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :

- Un emploi en CDI, à temps plein (35h par semaine)
- Un travail principalement en journée du lundi au vendredi
- Une activité variée, mobile et partenariale
- Un poste basé à Bordeaux à pourvoir le 25 août 2026
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.

Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0639

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Capacité d'écoute