Chargé d'Études Recouvrement Forcé H/F - Urssaf Aquitaine

URSSAF AQUITAINE - SITE DE BRUGES
L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs.

Contexte :
Suite à un départ, le service Recouvrement Forcé de l'Urssaf Aquitaine recrute une(e) Chargé(e) d'études sur le site de Bruges.
Le service Recouvrement Forcé de Bruges est composé d'une Responsable de service, une Responsable adjointe, 2 Responsables d'Unités, 5 cadres fonctionnels, et 22 gestionnaires.

Activités principales :
- Représenter l'organisme devant le Tribunal de Commerce et le tribunal Judicaire dans le cadre des assignations en redressement judiciaire et des contestations de créances
- Réaliser le suivi des dossiers contentieux, notamment dans les applicatifs informatiques dédiés et participer à la fiabilisation de ce suivi dans la Base Recours
- Rédiger des argumentaires et conclusions juridiques
- Assurer la gestion, le suivi et l'appui technique dans le traitement de dossiers particuliers et/ou à forts enjeux financiers
- Répondre aux contestations portées devant le juge de l'exécution (la représentation est assurée par un avocat)
- Détecter et accompagner les entreprises et travailleurs indépendants en difficulté
- Assurer une veille juridique, faire des propositions et participer à l'élaboration des modes opératoires et/ou notes techniques
- Informer et conseiller les entreprises et travailleurs indépendants sur la compréhension et l'application de la législation de son domaine d'activité
- Participer à des groupes de travail/projet, concevoir et / ou animer des actions de formation/ou d'information collective dans son domaine d'activité
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi des dispositifs de gestion des risques
- Alerter sa hiérarchie sur les difficultés rencontrées

Compétences clés :
- Bonne connaissance de la législation et jurisprudence afférente au recouvrement des cotisations et contributions.
- Avoir une forte capacité d'adaptation et d'assimilation des procédures tout en s'adaptant au contexte et aux enjeux.
- Être autonome.
- Faire preuve de réactivité avec une forte capacité à se mobiliser face à un volume de travail important.
- Démontrer un réel esprit d'analyse et de synthèse dans sa communication écrite et orale.
- Savoir anticiper et analyser les enjeux, impacts et risques d'une situation.
- Être en capacité de développer des relations de travail constructives en interne avec sa hiérarchie, les membres de son équipe, les salariés des autres services et en externe avec les partenaires. (Avocats, juridictions)
- Avoir une aisance dans l'expression orale dans le cadre de la représentation de l'organisme devant les tribunaux.
- Adapter ses actions et comportements professionnels à une situation imprévue ou complexe.
- Connaître les règles de déontologie et de secret professionnel.

Formation et qualification :
Bac +5 dans le domaine juridique et/ou expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée.

Informations complémentaires :
Temps de travail : 39h/semaine
Rémunération : Niveau 5A soit 2 206,72€ brut mensuel sur 14 mois + prime d'intéressement (prorata temporis)
Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de
transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions).

Processus de recrutement :
Candidature jusqu'au 17/06/2026
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation uniquement à l'adresse suivante : ****@****.**

Les candidats présélectionnés seront reçus par un jury d'entretien le 29 juin 2026 sur le site de Bruges.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Collecter les informations nécessaires à l'établissement de droits ou de taxes

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Esprit d'analyse