Animateur Accueil de Loisirs et Crèche H/F - Com Com des Portes de l Entre Deux Mers

Communauté de Communes des Portes de l'Entre deux Mers.Dans le cadre du fonctionnement des services Petite enfance et Enfance intercommunaux, la Communauté de communes renforce ses équipes afin d'assurer la continuité éducative et la qualité d'accueil sur l'ensemble du territoire.
Nous recrutons un(e) professionnel(le) titulaire du CAP AEPE, motivé(e) par la diversité des missions, le travail en équipe et la polyvalence.
Le poste est mutualisé entre plusieurs structures Petite enfance et Enfance. Selon les besoins des services, vous interviendrez auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans au sein des crèches, des accueils périscolaires et extrascolaires.
Véritable soutien pour les équipes, vous participerez activement à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des enfants et de leurs familles.

Lieux d'intervention
Vous interviendrez au sein d'une des trois structures Petite enfance du territoire et d'un des 11 accueils périscolaires et extrascolaires répartis sur les communes du territoire.

Missions principales
Sous l'autorité du directeur de l'accueil périscolaire et de la directrice de la crèche , vous assurez des missions variées auprès des enfants.

Au sein du service Petite enfance
- Accueillir et accompagner les enfants ainsi que leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant
- Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne
- Participer à l'éveil psychomoteur, affectif et social des enfants à travers des activités adaptées
- Assurer les soins quotidiens et le bien-être des enfants
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires, partager vos observations et participer aux projets des structures

Au sein du service Enfance
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et convivial
- Accompagner les enfants sur les temps périscolaires et/ou extrascolaires
- Proposer et encadrer des activités adaptées à l'âge des enfants
- Participer à la vie quotidienne et au fonctionnement des structures
- Participer à la rédaction et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure

Vous participerez également à la vie et aux projets des structures :
- Développement de projets avec les partenaires locaux (médiathèque, ludothèque, éducateur sportif.)
- Participation aux évènements du territoire (Journée des familles, Semaine nationale de la Petite enfance, etc.)

Profil recherché
- CAP AEPE exigé
- Expérience dans les domaines de la Petite enfance, de l'Animation ou de l'Enfance appréciée
- Intérêt pour la polyvalence et la complémentarité entre les services
- Capacités d'adaptation et sens du travail en équipe
- Bienveillance, dynamisme et qualités relationnelles
- Implication professionnelle, autonomie et esprit d'initiative
- Ponctualité et sens des responsabilités

Avantages du poste :
- Accompagnement des équipes de direction pour faciliter votre prise de poste, l'organisation de vos interventions et votre rôle au sein des équipes.
- Diversité des structures permettant d'enrichir les pratiques professionnelles
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
- Régime indemnitaire
- Participation employeur à la mutuelle
- Adhésion au CNAS
- Supplément familial de traitement le cas échéant
- Accès à la formation via le CNFPT.

Informations importantes
- Temps de travail : 30h hebdomadaires annualisées
- Organisation variable selon les besoins des services
- Poste à pourvoir le : 24 août 2026
- Date limite de candidature : 12 juin 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.