Chargé de Recrutement et Ressources Humaines en Alternance H/F - Pigier Bordeaux

Pigier Bordeaux propose de nombreuses offres d'alternance en lien avec ses formations en commerce-vente, gestion, comptabilité-finance, les ressources humaines ou le secrétariat médical. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, nous t'accompagnons dans ta recherche de contrat en alternance, un véritable tremplin pour ta carrière.

L'alternance, c'est l'opportunité d'apprendre un métier tout en étant rémunéré et de valoriser ton CV avec une expérience professionnelle concrète.

Dans le cadre du Bachelor Ressources Humaines de l'école Pigier, une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur du transport recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement et Ressources Humaines en alternance à Cadaujac (33).

Vous intégrerez une structure dynamique et participerez activement aux missions de recrutement, de gestion administrative RH et d'accompagnement des collaborateurs.

Missions principales

Recrutement

- Participation au processus de recrutement : diffusion des annonces, présélection des candidatures et organisation des entretiens
- Collaboration avec les managers pour identifier les besoins en recrutement
- Suivi des candidatures et mise à jour des indicateurs de recrutement
- Participation au reporting RH

Gestion administrative RH

- Suivi des dossiers du personnel : contrats, avenants, absences, visites médicales, mutuelle
- Participation au suivi des temps de travail
- Préparation des éléments administratifs liés à la paie
- Mise à jour des tableaux de bord RH et des indicateurs (absentéisme, turnover, formations)

Intégration et développement des collaborateurs

- Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Contribution au suivi des formations et des entretiens annuels
- Participation aux projets RH et à la communication interne

Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines au sein de l'école Pigier et souhaitez développer vos compétences dans les domaines du recrutement et de la gestion RH.

Qualités attendues :

- Rigueur et organisation
- Sens du relationnel et de l'écoute
- Discrétion et confidentialité
- Dynamisme et motivation
- Capacité à gérer plusieurs missions simultanément
- Esprit d'équipe

Compétences recherchées

- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
- Intérêt pour le recrutement et la gestion des ressources humaines
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Sens de l'analyse et de l'organisation

• Recrutement
• Suivi des candidatures
• Paie