Les missions du poste
Présentation de l'entreprise
- 20 à 49 salariés
Le poste
Recrutement
- Économiste de la construction / Chargé de chiffrage H/F
- Floirac (CDI)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Économiste de la construction / Chargé(e) de chiffrage pour rejoindre notre équipe à Floirac.
Poste :
Votre mission principale sera de réaliser les métrées, le calcul des quantités, l'étude et surtout le chiffrage des prix pour des chantiers à échelle nationale.
Vous serez amené(e) à analyser les dossiers techniques, étudier les plans, estimer les coûts, consulter les éléments nécessaires au chiffrage et établir des devis précis et cohérents. Le poste correspond à une fonction proche de celle d'un économiste de la construction.
Le poste est essentiellement sédentaire, avec aucun déplacement ou très peu.
Contrat :
CDI
- 35h/semaine
Heures supplémentaires possibles selon les besoins de l'activité
Poste basé à Floirac
Profil recherché :
Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)
Bonne capacité d'analyse et de lecture de plans
Maîtrise ou connaissance des métrées, du chiffrage et de l'évaluation des coûts
Formation et/ou expérience dans le domaine appréciées
Rémunération :
Salaire à définir selon formation et expérience.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et participer à des projets d'envergure nationale au sein d'un poste technique à forte responsabilité ? Rejoignez-nous !
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Economiste de la construction
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
- Savoirs et savoir-faire :Chiffrage et calcul de coût
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Savoir-être professionnels :Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
- Permis :B
- Véhicule léger
- Secteur d'activité : Agencement de lieux de vente
- Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée
Profil souhaité
Employé non qualifié
Compétences requises
- Gestion budget