Les missions du poste
Notre client est une entreprise évoluant dans le secteur des services aux entreprises, implantée à Bordeaux.Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
Établir et sécuriser les bulletins de salaire
Gérer les déclarations sociales et les obligations réglementaires
Être l'interlocuteur·rice des salarié·e·s sur les sujets paie
Participer à la gestion administrative courante du bureau
Coordonner certains prestataires et fournisseurs
Contribuer à l'amélioration des procédures internes
Assurer un reporting auprès de la direction
Contrat : Intérim dans un premier temps, puis CDI
Rémunération : 38-40 K€ brut annuel sur 13 mois
Temps de travail : Temps partiel, 17h50 par semaine
Poste basé à Bordeaux, Bordeaux
Environnement de travail structuré et bienveillant
Engagement en faveur de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion
TR
Le profil recherché
De formation Bac +2/Bac +5 en comptabilité, gestion ou paie, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie. Rigoureux·se, organisé·e et doté·e d'un bon relationnel, vous savez gérer les priorités et travailler en toute confidentialité.
Compétences requises
- Paie