Les missions du poste


Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de15 700 professionnels, dont1 600 médecins, couvrantplus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté surquatre sites -PellegrinetSaint-Andréà Bordeaux,Haut-LévêqueetXavier-Arnozanà Pessac -, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au coeur depôles d'excellencereconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en chargeplus d'un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nosdeux instituts hospitalo-universitaireset unités de pointe, saluées à l'international.

Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte !

Saint-André :

Hôpital de centre-ville, l'hôpital Saint-André est un établissement pluridisciplinaire, intégrant soins d'urgence, médecine générale, spécialités médicales (cardiologie, dermatologie...), soins critiques et accompagnement social et de proximité, tout en jouant un rôle universitaire important au sein du CHU de Bordeaux. Rattachée à l'hôpital Saint-André, la pédopsychiatrie est située au Centre Jean-Abadie. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d'investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C'est le plus grand chantier de France.

Si vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et conviviale, ce poste est fait pour vous.

Le poste:

Le service est composé de deux unités: une unité d'hospitalisation conventionnelle composée de 14 lits et une unité d'hospitalisation de semaine de 14 lits.

Le service prend en charge des pathologies diversifiées issues de différentes spécialités, telles que :

· La dermatologie générale, Inflammatoire et auto-immune

· L'allergologie

· La chirurgie

· L'onco-dermatologie

· Les soins palliatifs

L'amplitude de travail est en 12h de jour avec quelques nuits

· La pose des congés est réalisée en concertation avec les autres professionnels de jour et de nuit et favorisée sur les périodes de fermetures de service.

· Travail en équipe : 2 IDE et 1 AS

Poste d'AS à 100% en 12h (autorisation en cours) au sein du service d'hospitalisation conventionnelle de dermatologie à compter du 1er septembre 2026.

Le profil recherché


Le profil recherché:

Professionnel de santé rigoureux, maîtrisant la mise en oeuvre de soins adaptés dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité, doté de capacités d'analyse et d'organisation et capable de prioriser les situations selon leur degré d'urgence.

Professionnel adaptable et autonome, capable de s'intégrer aisément au sein d'une équipe et de prendre des initiatives pertinentes dans sa pratique.

Professionnel doté de qualités relationnelles favorisant une communication adaptée avec les patients et leurs proches et contribuant activement au travail en équipe pluridisciplinaire.

Connaissances en dermatologie et/ou en oncologie appréciées, ou capacité à les développer.

Compétences techniques

· Définir et mettre oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptées au patient, relatifs à son domaine de compétence

· Mettre en oeuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins

· Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle/son comportement

· Connaissance en oncologie et dermatologie ou se donner les moyens de les acquérir

Compétences organisationnelles

· Identifier, analyser et prioriser selon le degré d'urgence

· Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'un service/d'une unité/d'une équipe

· Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionnel

· Effectuer son travail dans le temps imparti avec méthode, organisation et autonomie

· Capacités à construire un binôme efficace avec l'IDE

· Respecter la règle de ponctualité pour le bon fonctionnement du service

· Avoir le sens du service public

· Mettre en oeuvre les activités confiées en faisant preuve du sens des responsabilités

· S'investir dans les projets du service et de l'établissement

· Accueillir, encadrer et accompagner des agents/étudiants/nouveaux professionnels

Compétences relationnelles

- Accueillir et accompagner des patients dans le respect d'une démarche éthique

· Faire preuve d'écoute, de collaboration, de communication bienveillante, d'empathie et de disponibilité

· Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (relation de confiance et d'aide

· Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel

N'hésitez plus, venez nous rejoindre, vous serez accueilli et accompagné au sein d'équipes pluridisciplinaires qui prônent l'entraide, la cohésion et la bienveillance.

Un temps d'accompagnement de 4 semaines sera formalisé dès votre arrivée.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Norme QHSE
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L’emploi par métier dans le domaine Hospitalier à Bordeaux