Les missions du poste


La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Le profil recherché


Savoirs
- Environnement administratif, financier et juridique de la Région, desCollectivités locales et intérêt pour le développement local
- Ingénierie territoriale, développement territorial
- Techniques d'animation, de communication et de négociation
- Techniques de conduite de projet

Savoir-faire
- Analyser, organiser et prioriser le travail
- Maitriser les outils bureautiques
- Travailler en mode projet et en transversalité
- Suivre, rendre compte, alerter de l'avancement d'un projet
- Accompagner, conseiller les acteurs-trices/interlocuteurs-trices
- Adapter sa communication selon ses interlocuteurs-trices

Savoir-être
- Capacités d'écoute, de dialogue
- Aptitude et goût pour le travail partenarial
- Disponibilité
- Capacités d'analyse, de synthèse
- Initiative, force de propositions
- Autonomie

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Force de proposition
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