Ddets33-Chef de l'Unité Logement Adapté H/F - Service Public

Au sein du service Hébergement-Logement, composé de 4 unités et 31 agents, vous êtes chargé(e), sous l'autorité de la cheffe de service, de mettre en oeuvre la politique du «logement d'abord» au travers du champ du logement accompagné, adapté aux problématiques sociales des ménages les plus défavorisés.

En tant que chef d'unité, vous:
- managez l'unité, une équipe pluridisciplinaire composée de 3 personnes (1 A et 2 B);

- assurez le pilotage du fonctionnement et du financement des dispositifs de logement adapté (résidences sociales, pensions de famille et intermédiation locative) tout en animant et fédérant le réseau des opérateurs;

- accompagnez et pilotez les projets de pensions de famille , en lien avec l'unité «pilotage des politiques sociales du logement» et les partenaires financeurs (dont les délégataires des aides à la pierre);

- supervisez la délivrance des agréments des opérateurs au titre de l'intermédiation locative et de l'ingénierie sociale, financière et technique et assurez l'instruction des dossiers complexes;

- pilotez, assurez le suivi et l'animation du dispositif d'AVDL (accompagnement vers et dans le logement) avec les opérateurs concernés, les bailleurs sociaux et la DREETS;

- vous organisez les dialogues de gestion avec les opérateurs du logement accompagné/adapté ;

- assurez le suivi des objectifs du plan logement d'abord;

- accompagnez le SIAO (service d'insertion, d'accueil et d'orientation) dans la connaissance des dispositifs de logement accompagné/adapté, participez activement aux différentes instances partenariales qu'il organise, portez en appui au chef de service les différentes réformes à engager.

- participez au suivi du BOP 177 pour les sujets relevant de l'unité;

Vous travaillez en coordination avec toutes les unités du service en contribuant au suivi et à l'évaluation des actions du PDALHPD (plan départemental d'actions en faveur du logement et de l'hébergement des personnes défavorisées)

En lien avec le service «populations vulnérables», vous contribuez à l'accès au logement des personnes majeures protégées en développant des actions d'animation à destination des mandataires judiciaires.

Connaissances:
- connaissance des politiques sociales de l'habitat et de l'hébergement
- maîtrise des outils bureautiques
- notions budgétaires et comptables

Savoirs-faire:
- travailler en équipe et en réseau
- prendre en compte un contexte, une complexité
- élaborer une stratégie
- Avoir des capacités d'analyse et de synthèse

Savoirs-être:
- sens de l'écoute
- rigueur
- diplomatie
- faire preuve d'initiative

• Pro-activité
• Esprit d'analyse