Adjoint d'Animation - CDD Remplacement H/F - MAIRIE de BASSENS

Le fond de votre métier :
-Répondre aux besoins de d'accueil des jeunes de 11/17 ans et + hors temps scolaire.
-Accueillir en toute sécurité les jeunes de 11/17 ans et + sur l'Espace jeunes
-Mettre en oeuvre les projets de structure en s'appuyant sur le PEL et le PEDT

Activités principales :
*GARANTIR ET ASSURER LA SECURITE PHYSIQUE ET AFFECTIVE DES JEUNES
Appliquer la règlementation régissant les accueils collectifs de mineurs, les règles de sécurité et de prévention
Faire connaître et respecter les règles de vie de la structure
Rendre compte d'observation ou de fait inquiétant aux responsables
Accompagner les jeunes en posant le cadre et en le tenant y compris dans les conflits
Adapter sa posture en fonction des besoins de tous et chacun

*ACCUEILLIR LES FAMILLES ET ACCOMPAGNER LES JEUNES DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE
Accueillir les jeunes, leurs parents ou substituts parentaux sans jugement
Avoir une écoute attentive en vue d'apporter une réponse adaptée
Prendre en compte les besoins des jeunes en vue de proposer une organisation adaptée
Se mettre en lien avec les jeunes

*FAVORISER L'EPANOUISSEMENT, L'EXPERIMENTATION, LA PRISE D'AUTONOMIE QUELQUE SOIT LE TEMPS DE PRESENCE DU JEUNE
Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les jeunes
Animer chaque temps auprès des jeunes
Mettre en oeuvre les projets d'activité et d'animation
Susciter, mettre en scène en vue d'éveiller la curiosité, l'envie des jeunes

ELABORER, METTRE EN ŒUVRE, EVALUER DES PROJET D'ACTIVITE

Elaborer, écrire, évaluer des projets d'activités
Participer à l'élaboration du projet d'animation
Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les jeunes
Etre porteur de la mise en oeuvre de projets
Accompagner, collaborer avec des partenaires et/ou des intervenants extérieurs

*ETRE ACTEUR DE LA VIE DE LA STRUCTURE ET DE LA DYNAMIQUE D'EQUIPE
Travailler seul et en équipe participer activement aux temps de réunions, d'analyse de pratique
Partager ses observations, échanger
Savoir partager et transmettre ses connaissances, son expertise
Etre relais et ressource pour soutenir les animateurs contractuels pour faciliter l'organisation quotidienne
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements
Participer aux inventaires et aux commandes de matériel, faire connaître les besoins aux responsables

Techniques :
- Maîtrise de la méthodologie du projet d'activité
- Maitrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Connaissances des besoins des enfants de trois à onze ans
Relationnelles :
-
- Savoir accueillir et échanger sur la vie quotidienne (parents)
- Savoir poser la distance relationnelle nécessaire
- Savoir se mettre en lien

Diplômes requis : BAFA ou diplôme professionnel de l'animation : BAFD et/ ou BPJEPS
Formations et qualifications nécessaires : Permis de conduire recommandé

Horaires de travail :
Lundi : OFF, Mardi : 11H-19H, Mercredi : 11H-19H, Jeudi : 11H-19H, Vendredi : 11H-19H, Samedi : 13H-19H, Dimanche : OFF (adaptation des horaires selon nécessité de services)

Experience: 1 An(s) - BAFA ou diplôme BAFD et/ou BPJEPS

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,BAFA ou diplôme BAFD et/ou BPJEPS

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.