Les missions du poste

Job Link, cabinet spécialisé, recrute pour de ses clients, acteur majeur de l'enseignement supérieur privé en France, un CHARGE DE CONTRACTUALISATION H/F pour une mission intérim à Bordeaux.

Dans le cadre de son expansion, la Direction des Relations Entreprises et Alumni recherche ses prochains collaborateurs pour intervenir sur le métier de la gestion contractuelle de l'alternance.

A ce titre, votre mission sera de gérer l'établissement des contrats d'alternance pour les étudiants. Plus précisément, vous devrez :

* Assurer l'ÉTABLISSEMENT DES CONTRATS D'ALTERNANCE pour les étudiants

* MONTER LES CONTRATS en respectant les procédures en vigueur

* Effectuer les RELANCES DOCUMENTAIRES nécessaires auprès des entreprises

* Gérer les RELATIONS AVEC LES OPCO

* SUIVRE LES DOSSIERS ADMINISTRATIFS avec rigueur

INFORMATIONS CONTRACTUELLES :

* Mission intérim 1 mois ;
* Démarrage dès que possible ;
* Salaire : > 13€ brut/h + mutuelle + prise en charge des frais de transport en commun + 10% IFM + 10% ICCP + CET + Titres restaurants ;
* La mission est située à Bordeaux, quai de Bacalan ;

Pour ce poste, nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 minimum, avec une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 2 ANS dans la gestion contractuelle, la gestion de la relation client ou la gestion administrative. Vous possédez :

* Une BONNE MAÎTRISE DES OUTILS BUREAUTIQUES, en particulier Excel ;

* Une expérience dans un environnement BTOB, idéalement ;

* Un EXCELLENT RELATIONNEL, avec une AISANCE TÉLÉPHONIQUE et une BONNE EXPRESSION ORALE ET ÉCRITE ;

* Un ESPRIT RIGOUREUX et un BON ÉTAT D'ESPRIT !

Pour postuler ou obtenir plus d'informations, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV !

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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