Les missions du poste


L'opération d'intérêt métropolitain (OIM) Arc rive droite développe l'attractivité des 11 communes métropolitaines entre Garonne et Dordogne, grâce à la valorisation et la consolidation des filières économiques de la transition écologique et le soutien de projets innovants. Le. la chargé.e de mission contribue au développement et à l'animation du centre ressource InnoGaronne, dédié à l'accompagnement des start-ups oeuvrant à la décarbonation industrielle.

· Contribuer à la poursuite des études liées à la faisabilité immobilière et financière.

· Animer les réflexions sur la gouvernance collective du centre ressource
· Prendre en compte les attentes et les besoins des entreprises présentes sur le site

· Assurer la gestion administrative et locative du centre de ressources Innogaronne
· Coordonner les actions avec Technowest.
· Mettre en oeuvre les conclusions du schéma-directeur stratégique et opérationnel d'InnoGaronne

· Définir les modalités d'animation du site Innogaronne
· Assurer une transversalité avec l'ensemble des services et collaborateurs internes et externes à Bordeaux Métropole, impliqués ou à mobiliser sur ce projet.

· Initier et animer des groupes de réflexions prospectives sur des thématiques innovantes, en lien avec les enjeux et le contexte actuel de l'OIM Arc Rive Droite.

· Participer à l'élaboration des orientations stratégiques du projet et à sa cohérence avec les stratégies et politiques métropolitaines.

· Participer aux réunions en représentant le cas échéant, le PTRD en prenant en compte l'ensemble de ses enjeux et en rendant compte aux personnes concernées.
· Assurer l'entraide nécessaire dans la direction sur les sujets en tension

Le profil recherché


· Développement et animation économique
· Connaissance des réseaux d'entreprises et des acteurs du développement économique et territorial
· Connaissance des acteurs et des enjeux du secteur industriel
· Management de projet multi partenarial
· Montage et ingénierie de projets
· Pilotage de projets, de la conduite et l'accompagnement au changement
· Capacité à travailler en autonomie et en mode projet
· Techniques d'animation de groupes
· Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'informations / Capacité à travailler en partenariat
· Qualités relationnelles en équipe, avec les entreprises et les élus / capacité de négociation
· Efficience / Fiabilité / Logique de résultats
· Force de propositions
· Curiosité et ouverture / Esprit d'initiative / Créativité
· Approche transversale des dossiers et multi-partenariale

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