Product Manager Senior H/F - Little Worker

À propos

Little Worker vous accompagne à toutes les étapes de votre projet de rénovation, en s'adaptant à vos besoins : recherche du bien, conception, rénovation intérieure, travaux énergétiques, suivi de chantier... Jusqu'à votre installation.

Un projet de rénovation ou l'achat d'un bien, c'est toujours un moment fort.

Un nouveau chapitre, une nouvelle étape, une excitation palpable à chaque décision.

Mais parfois, l'enthousiasme laisse place au stress, aux doutes, aux imprévus.

Chez Little Worker, nous ne voulons garder que le meilleur de vos projets : l'énergie positive, la valeur créée et le plaisir d'avancer.

C'est pour cela que nous avons réuni plus de 150 maîtres en la matière, passionnés et prêts à mener à bien vos plus folles envies. De la recherche du bien à la rénovation énergétique, en passant par le suivi de chantier, nous cadrons chaque étape pour vous.

Mais bien sûr, nous ne faisons pas ça tout seul. Car même si nous sommes convaincus que choisir le diamètre de la tuyauterie ou l'épaisseur de la laine de bois ne devrait pas trop vous intéresser, personne n'incarne mieux votre projet que vous-même. Vous en êtes le chef d'orchestre.

Ensemble, nous construisons un projet qui a du sens :

- un bien durable pour la planète
- un bien valorisé sur le marché
- et surtout, un bien mémorable pour vous !

Résultat : un bien transformé, une expérience sereine, un souvenir exaltant, rien d'autre.

Rénovez votre bien, selon vos envies ! Pour un habitat beau, fructueux et durable.

Descriptif du poste

Rattaché(e) à notre direction générale, vous construisez et mettez en oeuvre notre Roadmap Produit Little Worker au service de notre stratégie d'entreprise et de nos orientations clients, business et opérationnelles. Pour cela vous travaillez en lien étroit et quotidien avec l'équipe Tech (développeurs) et les principaux managers métiers.

Dans un contexte de diversification, ce poste est clé et représente une opportunité d'avoir un impact majeur pour l'ensemble de l'entreprise.

Les missions clés de ce poste de PM Senior :

- Discovery et Design : en lien avec notre stratégie et les métiers, mener les analyses fonctionnelles permettant de traduire les besoins en vision utilisateur / client / partenaire, animer des Ateliers de conception et collecte des visions clients internes et externes. Intégrer systématiquement la vision UI/UX des features identifiées
- Build & Run : savoir s'adapter pour contribuer aux projets déjà lancés. Sur les nouvelles initiatives : élaborer, prioriser et budgéter la roadmap produit (court et long terme) en lien avec la direction, l'équipe Tech et les équipes métiers
- Méthodologie Produit : gérer, prioriser et optimiser le backlog fonctionnel dans le respect coût/qualité/délais ; faire vivre et animer les rituels Produits entre équipes
- Communication & accompagnement au changement : diffuser la culture produit au sein de l'entreprise, structurer et animer les rituels, communiquer efficacement aux utilisateurs sur les évolutions de fonctionnalités ( interne et externe)
- Management : management d'un PO interne, intervenants externes ponctuels

Profil recherché

- A minima 6 ans réussis dans un rôle de PM dans un environnement en forte croissance/diversification avec des enjeux de changements d'échelle. Expérience éprouvée permettant de capitaliser sur un savoir-faire réplicable chez Little Worker
- Expérience en PME, start up en salariat ou en conseil ou free-lance
- Capacité démontrée à opérer sur un rôle exigeant de First PM avec un fort degré d'autonomie (rattachement DG) et du leadership
- Forte appétence pour l'opérationnel et la prise en main de sujets terrain (hand on)
- Capacités relationnelles fortes avec des profils variés en interne
- Vision sur les possibilités de l'IA et l' accompagnement de nos métiers sur ces sujets

Poste Basé à BORDEAUX. Télétravail selon accord entreprise.

Process de recrutement

- Entretien téléphonique RH
- Entretien avec notre DG
- Entretien avec notre CTO
- Entretien avec un membre du Codir
- Business case avec plusieurs membres de l'équipe

Informations complémentaires

- Type de contrat : CDI
- Date de début : 01 juin 2026
- Lieu : Bordeaux
- Niveau d'études : Bac +5 / Master
- Expérience : > 5 ans
- Télétravail ponctuel autorisé

• Management d'équipe
• Budgétisation