Assistant Paie - Alternance H/F - Act'in Management
- Alternance
- Act'in Management
Les missions du poste
Chez Aulialis Conseil, nous transformons vos enjeux en leviers de croissance durable. Grâce à une approche alliant rigueur stratégique, créativité pédagogique et expériences immersives, nous faisons évoluer vos équipes au rythme de vos ambitions.
Développez une expertise recherchée au coeur des Ressources Humaines.
Description du poste :
Vous souhaitez vous spécialiser dans un métier rigoureux, technique et indispensable au bon fonctionnement d'une entreprise ?
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie en alternance pour participer à la préparation des bulletins de salaire, au suivi administratif du personnel et à la gestion des obligations légales.
Aux côtés d'un tuteur expérimenté, vous apprendrez à maîtriser les outils de paie, à appliquer la législation sociale et à garantir la fiabilité des données RH.
Missions principales :
- Préparation des éléments variables : Collecte et saisie des heures, primes, absences, notes de frais et autres données nécessaires au traitement de la paie.
- Saisie & contrôle des données : Intégration des informations dans le logiciel de paie et vérification de leur conformité.
- Participation à l'édition des bulletins : Contribution à la production mensuelle des paies dans le respect des délais.
- Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats, avenants, dossiers salariés, attestations et documents obligatoires.
- Déclarations sociales : Participation au suivi des DSN et autres obligations légales.
- Suivi des absences & congés : Mise à jour des tableaux de suivi, contrôle des justificatifs et intégration en paie.
- Mise à jour des tableaux de bord RH : Suivi des indicateurs, fiabilisation des données et reporting.
- Veille réglementaire : Actualisation des connaissances en droit du travail, conventions collectives et paie.
- Support au service RH : Participation à diverses missions administratives selon les besoins.
Le profil recherché
Vous préparez une formation en Paie, Ressources Humaines, Gestion du personnel, Comptabilité, ou équivalent.
Rigueur & sens du détail : Vous aimez travailler avec précision et fiabilité.
Aisance avec les chiffres : Vous êtes à l'aise avec les calculs, les tableaux et les données chiffrées.
Confidentialité & discrétion : Vous savez gérer des informations sensibles avec professionnalisme.
Maîtrise des outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec Excel et les logiciels RH.
Organisation & autonomie : Vous savez gérer vos priorités et respecter les échéances.
Bonne expression orale & écrite : Vous rédigez avec clarté, précision et professionnalisme.
Motivation & curiosité : Vous souhaitez apprendre un métier technique, structurant et très recherché.
Compétences requises
- Droit du travail
- Autonomie
- Excel
- Droit social
- Veille réglementaire
- Déclarations sociales
- Gestion du personnel
- Paie
- DSN