Les missions du poste


Chez Aulialis Conseil, nous transformons vos enjeux en leviers de croissance durable. Grâce à une approche alliant rigueur stratégique, créativité pédagogique et expériences immersives, nous faisons évoluer vos équipes au rythme de vos ambitions.

Rejoignez une équipe dynamique et développez une expertise clé en Ressources Humaines.

Description du poste :

Vous souhaitez évoluer dans un métier humain, stratégique et au coeur du développement des entreprises ?

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour participer à l'ensemble du processus de recrutement : de la rédaction des offres jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Aux côtés d'un tuteur expérimenté, vous apprendrez à sourcer, évaluer, accompagner et fidéliser les talents, tout en contribuant à des projets RH transverses.

Missions principales :

- Rédaction & diffusion des offres : Création d'annonces attractives et publication sur jobboards, réseaux sociaux et plateformes professionnelles.
- Sourcing de candidats : Recherche active sur CVthèques, réseaux sociaux, bases internes et outils spécialisés.
- Tri & sélection des candidatures : Analyse des CV, présélection selon les critères définis et gestion des retours.
- Préqualifications téléphoniques : Prise de contact, validation du profil, présentation du poste et évaluation du potentiel.
- Organisation des entretiens : Planification, coordination avec les managers, envoi des convocations et suivi des étapes.
- Suivi des candidats : Relances, retours, accompagnement tout au long du processus et gestion de l'expérience candidat.
- Mise à jour des outils RH : Gestion de l'ATS, tableaux de bord, reporting et suivi des indicateurs.
- Participation à l'onboarding : Préparation des arrivées, dossiers administratifs, intégration et accompagnement des nouveaux collaborateurs.
- Contribution aux projets RH : Marque employeur, salons de recrutement, communication RH, événements internes.

Le profil recherché


Vous préparez une formation en Ressources Humaines, Recrutement, Gestion du personnel, Administration, ou équivalent.

Aisance relationnelle : Vous aimez le contact humain et savez instaurer un climat de confiance.

Organisation & rigueur : Vous savez gérer plusieurs missions simultanément et respecter les délais.

Confidentialité & professionnalisme : Vous traitez les informations sensibles avec discrétion.

Maîtrise du Pack Office : Vous êtes à l'aise avec Word, Excel, Outlook et les outils digitaux.

Curiosité & motivation : Vous avez envie d'apprendre, de progresser et de vous investir dans un métier passionnant.

Une première expérience en recrutement est un plus, mais pas indispensable.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Outlook
  • Jobboard
  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Logiciels bureautiques
  • Excel
  • Sourcing de candidats
  • Pack Office
  • Word
  • Intégration des salariés
  • Gestion du personnel
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