Les missions du poste

L'association APIMI oeuvre depuis 20 ans pour :
- l'accueil de tous les enfants dans un souci de non-exclusion en pratiquant l'intégration collective d'enfants en situation de handicap;

- la valorisation de l'intérêt socio-éducatif, voire civique, pour les enfants sans handicap et leur famille, de fréquenter des enfants en situation de handicap ainsi que leur famille.

Pour mettre en oeuvre ce projet, APIMI gère :

- 2 établissements d'accueil de jeunes enfants (EAJE) : LE JARDIN D'HORTENSE et LA CABANE DE GUSTAVE, avec pour chacun de ces établissements un accueil collectif et un accueil familial. Un tiers des places disponibles est réservé aux enfants en situation de handicap, au sein de nos deux crèches, le Jardin d'Hortense et la Cabane de Gustave, qui offrent une capacité d'accueil collectif et familial de 60 places, au coeur de Bordeaux - Bastide. Nos 2 crèches sont mitoyennes, ce qui facilite le travail et la cohésion des équipes.- Le centre d'accompagnement parents professionnels (CAPP) à destination de familles d'enfants en situation de handicap et des professionnels de la petite enfance investis sur des projets inclusifs.

Nous recherchons notre Directrice ou Directeur pour notre multi accueil collectif et familial inclusif de 30 places « LE JARDIN D'HORTENSE ».

Vous êtes titulaire du D.E. de puériculture.

Vous avez une expérience de 3 ans minimum à un poste de direction d'EAJE.

Vous serez garant.e - du bon fonctionnement général de la structure et de la mise en oeuvre du projet d'accueil inclusif avec ses particularités notamment pour la fonction de RSAI :
- Encadrement la gestion et l'animation de l'équipe pluridisciplinaire en collaboration avec la directrice adjointe autour de ce projet inclusif
- Qualité de l'accompagnement global de tous les enfants comme de celui de leurs parents.
- Bonne mis en oeuvre des protocoles de sécurité, d'hygiène, de soins
- Respect de la réglementation - de la collaboration avec nos partenaires institutionnels et le respect de nos engagements
- Respect notre gouvernance associative et des différentes instances au sein de nos établissements
- Qualité de la collaboration avec les autres services gérés par l'APIMI

Rigoureux.se, autonome, à l'écoute, créatif.ve, avec de vraies valeurs associatives, vous assumerez vos responsabilités humaines, économiques et réglementaires pour proposer un service permanent de qualité aux familles et un cadre rassurant et soutenant pour votre équipe dans la mise en oeuvre de sa mission.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction de l'association et des autres services.

Poste en CDI 35H - statut cadre
Salaire de base : 3772,92€ brut/mois + possible reprise d'ancienneté

Prise de poste souhaitée : Dès que possible

Si l'exercice de ces fonctions et notre projet associatif vous attirent,
faites vous connaître en envoyant votre candidature (CV + LM) à : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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