Agents Administratifs - Agentes Administratives - Retraite H/F - Caisse D'assurance Retraite et de la San

Nous recrutons pour notre Direction Retraite 6 Agents Administratifs /Agentes administratives.
Les candidat(es) retenu(es) seront chargé(es) de tout ou partie des missions suivantes :

Effectuer des recherches d'information et les transmettre vers d'autres secteurs ou organismes,
Assurer la collecte, l'analyse, et la saisie de données,
Effectuer des relances téléphoniques, sms ou courriers/courriels vers les assurés
Garantir la traçabilité des échanges en assurant la numérisation de dossiers,
Assurer le suivi et la gestion d'un portefeuille de dossiers individuels simples
Fiabiliser des Carrières sur un périmètre défini.
Assurer des activités d'archivage.
Compétences :
Maîtrise des outils de communication (messagerie, échanges dématérialisés, etc.) et les outils bureautiques (Word, Excel).
Capacité d'apprentissage de la législation vieillesse
Rigueur
Sens de l'organisation pour gérer des tâches administratives en volume
Capacités relationnelles
Experience : souhaitée sur un poste administratif
Lieu de travail : Bordeaux Lac
Type de contrat : CDD de 6 mois
Rémunération : 1917.53 euros brut mensuel, et Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT), prime d'interessement
Conditions de travail:
- Temps plein, 36h. Du lundi au vendredi:
- Horaires variables.
- Jours RTT.
- Accès au restaurant d'entreprise (Participation de l'employeur au prix du repas).
- Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports à hauteur de 75%.
- Indemnité au titre du Forfait Mobilité durable.
- Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions.
- Possibilité de bénéficier des oeuvres sociales proposées par le CSE.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Classement, archivage,Environnement administratif, institutionnel et politique,Gestion administrative du courrier,Archiver des dossiers et documents de référence,Mettre à jour un dossier, une base de données,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins,Utiliser les outils numériques,Maîtrise des outils bureautiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.