Les missions du poste
Poste et entreprise
Vous pilotez votre activité avec précision et avez le sens du client autant que celui de la performance ? Ce poste vous place au coeur des décisions, entre chiffrage stratégique, relation commerciale et organisation d'atelier.
Transicia Pessac recrute pour son client, acteur reconnu dans la réparation automobile, un Responsable Carrosserie -h/f. Le poste est à pourvoir sur la rive droite de Bordeaux en CDI, avec une prise de poste idéale courant avril.
Les + de l'offre :
- Poste à responsabilités avec une large autonomie
- Atelier structuré avec une équipe en place
- Environnement favorisant la prise d'initiative et l'amélioration continue
- Rôle central entre production, gestion et relation client
Rémunération :
- 45 000 € brut annuel + avantages + variable selon profil
- Véhicule de fonction
Horaires : Statut cadre au forfait jours
L'environnement de travail et les missions :
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de carrossiers
- Organiser et planifier l'activité de l'atelier pour garantir performance et délais
- Réaliser les chiffrages et défendre les dossiers auprès des experts
- Assurer une relation de qualité avec les clients, experts et partenaires
- Piloter les indicateurs de performance et le budget de l'atelier
- Gérer les commandes de pièces et le suivi des stocks
- Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement
- Assurer le lien entre l'atelier et la direction
- Garantir la satisfaction client et la qualité des interventions
Profil
Le profil recherché :
- Expérience confirmée en carrosserie avec management d'équipe
- Vous êtes titulaire d'une formation Carrosserie et avez pratiqué
- Maîtrise indispensable du chiffrage et des échanges avec les experts
- Solides compétences en organisation et planification d'activité
- Sens développé de la relation client et fibre commerciale
- Capacité à piloter un centre de profit et suivre des indicateurs
- Leadership, rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à concilier performance économique, qualité et cohésion d'équipe
Processus de recrutement