Auxiliaire de Puériculture H/F - Tuii - Tous Unis pour L'insertion et L'i
- CDI
- Tuii - Tous Unis pour L'insertion et L'i
Les missions du poste
A C T I V I T É S P R I N C I P A L E S :
- Faire de la prévention auprès des familles (santé, alimentation, bien être de l'enfant)
- Être garant de la mise en place des protocoles d'hygiène et de santé au sein de la structure
- Respecter la traçabilité alimentaire, médicale et hygiène
- Travailler en collaboration avec la RSAI
- Suivre l'état de santé des enfants en lien avec la RSAI et la directrice
- Accompagner l'équipe sur le respect des PAI
- Faire des propositions pédagogiques quotidiennes à l'enfant afin de garantir son épanouissement et être au plus près de son développement
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Participer aux formations proposées par le/la responsable encadrant.e
- Participer à l'encadrement des stagiaires et des apprentis
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Secret professionnel,Suivi de la traçabilité des protocoles,Garantir les protocoles d'hygiène,Communication, Dynamisme, Optimisme,Capacité à se remettre en question,Identifier l'état de santé de l'enfant ,mettre en place les conduites à tenir,Prévention auprès des familles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.