Chef de Service Educatif - Cef Robert Gautier H/F - Directeur Pole Pjj Oreag

Date de prise de poste souhaitée : Dès que Possible
Typologie de contrat : CDD de remplacement
Rémunération : Selon profils et dispositions conventionnelles

Le CEF Robert Gautier, situé à Ste Eulalie, accueille 12 mineurs de 13 à 16 ans placés sous-main de justice.
L'équipe de Direction est composée d'un Directeur et de Deux Chefs de Service.

Missions liées au poste
Le/la chef(fe) de service retenu(e) pour le poste devra assurer, entre autres, les missions suivantes, en lien constant et étroit avec le Directeur :

Manager et coordonner l'équipe pluridisciplinaire
- Garantir la dynamique d'équipe
- Assurer la continuité de service
- Animer les réunions (équipe pluridisciplinaire, projet/synthèse, DIPC, PCPC)
Établir et gérer les plannings des professionnels du CEF
Suivre de façon individualisée les jeunes placés
- Participer à l'admission des mineurs
- Superviser la constitution du dossier d'admission
- Assurer l'accueil sur le service
- Garantir la cohérence de prise en charge
Programmer et organiser les séjours
Lien avec les partenaires extérieurs
Gérer les budgets en lien avec l'activité courante
Participer aux réunions cadres sur demande de la Direction
Assurer le reporting auprès du Directeur
Réaliser les astreintes déléguées par la Direction, dans le respect de la procédure associative en vigueur

Profil recherché
Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance en particulier en CEF, CER ou MECS.
Connaissance des enjeux et problématiques liés au secteur de la protection judiciaire de la jeunesse et/ou de la protection de l'enfance
CAFERUIS ou diplôme équivalent.
Permis B
Proximité géographique dans le cadre des astreintes (30 min pour intervention)

Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation devront être adressées, à M BONVELET Stéphane, Directeur du Pôle PJJ de l'OREAG

Experience: 1 An(s) - POSTE SIMILAIRE

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Prévenir et résoudre les conflits,Repérer des dégradations ou incidents,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.