Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en Entreprise H/F - Bcr Group / Hygisol

Gestionnaire paie et administration du personnel en entreprise (H/F) -
CDI
ARTIGUES PRES BORDEAUX (33370)

En tant que futur collaborateur, vous devez justifier d'au minimum 1 année d'expérience dans le domaine de la paie et du diplôme de gestionnaire de paie.
Vous intégrez l'équipe dynamique de BCR GROUP et de ses filiales. Vous serez sous la supervision de la direction et de l'assistante RH qui vous accompagnera.

Votre mission en gestion de la paie
- Gérer les processus d'entrée (DPAE) et de sortie des salariés (soldes de tout compte)
- Vérification, correction et saisie des éléments de salaire et des variables de paie
- Saisie, vérification et suivi du pointage des heures des salariés
- Organisation et supervision de la préparation, du contrôle et de l'émission de la paie
- Gestion des acomptes, des oppositions sur salaires, des saisies sur salaire
- Gestion des arrêts maladie et calcul des IJSS (maladie et prévoyance)
- Établissement de la DSN et des différentes déclarations de charges sociales
- Traitement des éléments destinés à des organismes externes (URSSAF, Pôle Emploi, Caisses de retraite )
- Assurer la production d'environ 200 bulletins mensuels

Votre mission en droit social
- En binôme avec l'assistante RH : rédaction des contrats de travail avec modèles pré-enregistrés, des avenants / mise à jour en fonction de l'actualisation de la législation
- Sous supervision de la direction : production de courriers de sanctions disciplinaires, de lettres de licenciement, suivi du calendrier des procédures disciplinaires en cours

Diverses missions administratives pourront vous être confiées.

Vos compétences techniques ?
- Connaissance des fondamentaux de la paie (diplôme gestionnaire de paie)
- Connaissances de l'outil informatique (à titre informatif nous utilisons EBP pour la paie)
- Capacité à intervenir sur des conventions collectives différentes

Votre personnalité ?
- Sens de la confidentialité
- Sens de la communication et appétence pour le conseil
- Envie d'apprendre
- Organisation et rigueur
- Esprit d'équipe, solidarité
- De la bonne humeur !

Profil recherché
- Diplôme ou titre « Gestionnaire de Paie » obtenu
- Expérience de 1 année dans le milieu de la paie
- Contrat CDI - Niveau EA1 à EA2 de la convention collective des métiers de la propreté - définir selon profil - Poste à pourvoir le 01.06.2026

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assurer la confidentialité des informations de paie,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Effectuer les formalités d'embauche,Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser la gestion administrative du personnel,Relayer de l'information,Traiter des informations sensibles avec discrétion

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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