Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !CHEF DE MISSION EN EXPERTISE COMPTABLE - BORDEAUX

EN BREF

Notre partenaire, cabinet en forte croissance à l'ADN start-up, recrute un(e) Chef de Mission expérimenté(e), autonome et reconnu(e) pour accompagner le développement de son bureau bordelais.

Poste en CDI, avec une évolution rapide vers des fonctions de supervision dans un environnement digitalisé et stimulant.

CONTEXTE

Créé récemment, le cabinet connaît une croissance soutenue et s'impose comme un acteur innovant du conseil (expertise comptable, DAF externalisé, gestion, RH...).

Dans le cadre d'une passation organisée et de la création d'un poste pérenne, le cabinet renforce son pôle expertise comptable à Bordeaux.

L'environnement est collaboratif, flexible et orienté performance, avec un fort investissement dans l'automatisation et les outils digitaux.

MISSIONS

- Gestion autonome d'un portefeuille clients en expertise comptable

- Pas de saisie, uniquement révision et contrôle

- Accompagnement technique des équipes

- Participation aux rendez-vous de bilan

- Contrôle et fiabilisation des données comptables (outil : Penny Lane)

- Contribution aux missions de reporting

Le profil recherché

PROFIL

- Formation comptable (DCG / DSCG minimum)

- 5 à 8 ans d'expérience en cabinet

- Profil confirmé, fiable et rigoureux

- Expérience confirmée en révision et supervision

- Aisance avec les outils digitaux et appétence pour l'automatisation

- Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service client

- Esprit agile, adaptable, avec une culture start-up

- Appétence commerciale appréciée mais non nécessaire

AVANTAGES

- Environnement flexible et dématérialisé (2 à 3 jours de télétravail)

- Horaires souples sans pointage

- Bureaux premium

- Équipe solide, expérimentée et engagée

- Forte exposition client et montée en compétences rapide

- Accès à des outils innovants (IA, automatisation)

- Organisation possible du temps de travail sur 4 jours

Rémunération : 40K€ - 45K€ brut annuel + variable

PROCESS

- Présentation au partenaire

- Entretien avec les associés et/ou la responsable de pôle

- Retour rapide et prise de décision

- Intégration avec période de passation

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
Postuler sur le site du recruteur

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