Les missions du poste
Rejoignez la formation Assistant(e) Ressources Humaines en alternance avec MonCampus.
Rentrées : Janvier, avril, juillet, octobre.
Ton rôle en entreprise
En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, tu participes activement à la gestion du personnel. Tu es un véritable relais entre les collaborateurs et la direction, avec un rôle à la fois administratif et humain.
Tes missions
Gérer les dossiers du personnel (contrats, suivi administratif, mises à jour)
Participer au processus de recrutements (diffusion d'annonces, tri des candidatures, pré-entretiens)
Contribuer à la gestion des formations et au développement des compétences des équipes
Assurer le suivi des obligations sociales et administratives
Participer à la communication interne RH
Ta formation
En parallèle, tu prépares le Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (Niveau 5 - Bac +2) reconnu par le Ministère du Travail (RNCP 41366).
Formation 100 % à distance
Accompagnement individuel tout au long du parcours
Démarrage possible à tout moment (plusieurs rentrées dans l'année)
Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation
Durée : 12 mois (possibilité sur 6 mois, si CPF, financement personnel...)
Financement : 100% pris en charge avec l'alternance, ou financement personnel, CPF...
Ton profil
Titulaire d'un Bac (ou équivalent)
À l'aise à l'écrit comme à l'oral
Organisé(e) et rigoureux(se)
Bon sens du relationnel et de l'écoute
Envie de t'investir dans un métier humain et structurant
Accompagnement
Le premier échange a pour objectif de comprendre ton projet, tes motivations et de valider l'adéquation avec la formation. Tu es accompagné(e) à chaque étape dans la construction de ton parcours. Tu es accompagné(e) dès le départ pour trouver ton entreprise et sécuriser ton alternance. L'objectif : te permettre de démarrer dans les meilleures conditions.
Prêt(e) à lancer ta carrière ? Postule dès maintenant pour rejoindre la prochaine rentrée !
Compétences requises
- Recrutement des candidats
- Sens du relationnel
- Rigueur et méthode
- Gestion du personnel