Gestionnaire de Paie H/F - GALILEO RH

Notre client est un cabinet de conseil reconnu, en forte croissance, qui accompagne ses clients sur des sujets à forte valeur ajoutée.

Dans un contexte de structuration et de développement de ses équipes, il renforce aujourd'hui sa fonction paie afin de garantir un haut niveau de fiabilité et de conformité sur l'ensemble de ses processus administratifs.

L'environnement est exigeant, dynamique, avec une forte volumétrie de données à traiter, nécessitant rigueur et organisation.

Le poste

Rattaché(e) au responsable paie ou à la direction administrative, vous intervenez sur la gestion complète de la paie pour un périmètre dédié.

Vous jouez un rôle clé dans la qualité des données produites et dans le respect des obligations sociales.

Vos missions

Production de la paie

- Collecter, saisir et contrôler un volume important de variables de paie
- Établir les bulletins de paie dans le respect des règles légales et conventionnelles
- Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (contrats, STC, documents administratifs)
- Assurer la fiabilité et la cohérence des données

Déclarations sociales

- Produire les déclarations sociales (DSN) et en garantir l'exactitude
- Assurer la relation avec les organismes sociaux, notamment URSSAF
- Suivre les régularisations et traiter les éventuels écarts

Administration du personnel

- Mettre à jour les dossiers administratifs
- Suivre les absences, congés, arrêts maladie
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les sujets paie

Suivi & amélioration continue

- Veiller à la conformité réglementaire
- Participer à l'optimisation des processus internes
- Produire des reportings liés à l'activité paie

Profil recherché

- Formation en paie, RH ou gestion
- Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement en environnement structuré ou multi-dossiers
- Bonne maîtrise des outils de paie et d'Excel

Notre client recherche une personne :

- Très rigoureuse, capable de gérer une forte volumétrie de saisie
- Organisée et fiable dans le respect des délais
- Discrète et professionnelle
- À l'aise dans un environnement exigeant

Compétences clés

- Gestion de la paie
- Saisie et contrôle de données
- Déclarations sociales (DSN)
- Relations organismes sociaux
- Outils paie / SIRH
- Excel

• SIRH
• Gestion du personnel
• Paie
• DSN