Les missions du poste


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Le profil recherché


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Voici le profil que nous avons imaginé :

Formation
- Diplôme Bac +3 à Bac +5

Expérience
- Dans la coordination de projets notamment dans le domaine de la petite enfance-enfance

Compétences

Savoirs

- Connaissance du fonctionnement des collectivités et politiques publiques petite enfance, enfance
- Connaissance des modes de financement et d'agrément des structures petite enfance, enfance
- Connaissance des dispositifs d'appel à projet
- Connaissance des contrats (CTG, Cité éducative, Programme de Réussite Educative...)

Savoir-faire

- Capacité à conduire des projets
- Capacité à fédérer des acteurs pour atteindre un objectif commun
- Capacité à co-construire des actions autour des thématiques spécifiques : petite enfance, enfance
- Capacité à concevoir et suivre des outils d'évaluations de structures
- Capacité à organiser et conduire des réunions
- Capacité à rendre compte et à alerter
- Capacité à partager l'information et à coopérer avec autrui

Savoir-être

- Autonomie
- Respect de la confidentialité
- Ponctualité
- Aisance rédactionnelle et oratoire
- Sens du travail en équipe

Complément d'informations

- Issu.e du secteur privé ou public, n'hésitez pas à nous rejoindre !
- Ce poste est un poste non permanent, à temps complet
- Recrutement par voie contractuelle

Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !

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