Assistante de Service Social Hôpital des Enfants H/F - CHU Bordeaux

Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de15 700 professionnels, dont1 600 médecins, couvrantplus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté surquatre sites -PellegrinetSaint-Andréà Bordeaux,Haut-LévêqueetXavier-Arnozanà Pessac -, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au coeur depôles d'excellencereconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en chargeplus d'un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nosdeux instituts hospitalo-universitaireset unités de pointe, saluées à l'international.

Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte !

Pellegrin :

L'hôpital Pellegrin constitue l'un des principaux sites du CHU de Bordeaux, avec une offre de soins très large et diversifiée couvrant des activités cliniques, chirurgicales, médicochirurgicales et d'urgence de haut niveau. L'hôpital des enfants et le centre Aliénor d'Aquitaine, réunissant maternité et offre de soins gynécologiques et obstétriques, sont notamment situés à l'hôpital Pellegrin. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet «Nouveau CHU» : 1,4 milliard d'investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C'est le plus grand chantier de France.


Assurer l'accompagnement social des patients suivis par le service de consultation et d'hospitalisation. Elle (il) fait partie intégrante des équipes pluridisciplinaires et participe, lors des réunions de synthèse, à l'élaboration du projet de vie du patient en apportant sa connaissance de la situation sociale. Les principales activités sont :

- Accompagner et soutenir les enfants (0 à 18 ans) porteur de maladie rare pulmonaire et leur famille.
- Accueillir, accompagner et informer la personne et sa famille au long de son parcours de soins
- ACCES AUX DROITS dans le cadre du soutien au projet de soin
- Information du patient et sa famille, de ses droits au fur et à mesure des changements induits par sa maladie, sa situation familiale, professionnelle et juridique.
- Travail de réseau avec les partenaires extérieurs, les acteurs sociaux de la ville : orientation et coordination de la prise en charge en cohérence
- Participation aux staffs pluridisciplinaires et à la réflexion éthique,
- Se tenir informé des politiques du handicap, des personnes dépendantes et de leurs évolutions
- EVALUATION DES SITUATIONS DE VULNERABLITE :Etre attentif aux situations de maltraitance, Recueil des informations relatives à la situation sociale, familiale, professionnelle et aux conditions de vie;Evaluation sociale avec diagnostic des besoins du patient en fonction de l'évolution de la pathologie,Information des patients sur les différents dispositifs de l'aide sociale, les orienter vers les interlocuteurs compétents
- Personne Ressource identifiée par les partenaires internes et externes
- Participation aux synthèses, staffs ou réunions internes et externes au CHU

Missions spécifiques/Particularités du poste

- Réalisation d'évaluations sociales permettant d'apporter des éléments indispensables au parcours de soins et de resituer la personne dans son environnement.
- Mise en oeuvre d'interventions sociales adaptées aux situations : liaisons, écrits professionnels, implication au sein du réseau de partenaires institutionnels et associatif, etc...
- A l'interface entre le patient, son entourage et l'institution, il (elle) doit communiquer et transmettre en un temps restreint pour favoriser la prise en charge sociale du patient dans sa globalité, optimiser les retours à domicile, les suites d'hospitalisation ou favoriser une orientation appropriée.
- Astreintes téléphoniques avec déplacement week-end et jour férié de 10h30 à 18h (selon calendrier préétabli en concertation avec un pool de professionnels de minimum 6 ASE).

Diplôme d'Etat d'Assistante de Service Social - Débutant accepté.

Appliquer les règles de confidentialité relatives à son domaine de compétences

Etre autonome et avoir le sens des priorités

Etre en capacité d'analyser des situations

Etre réactif dans le traitement des demandes/des dossiers

Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'un service/ d'une unité/ d'une équipe

Effectuer son travail dans le temps imparti avec méthode, organisation et autonomie

Communiquer auprès d'interlocuteurs variés et être l'interface entre les patients, les équipes et le corps médical

• Accompagnement social