Un·e Collaborateur·trice de Cabinet - Mairie de Begles H/F - Communes

Sous l'autorité du directeur de cabinet, vous appuyez la direction sur la vision stratégique ainsi que le traitement des dossiers politiques et stratégiques. Votre rôle est d'accompagner et conseiller les élu.es dans leurs missions, venir en appui au directeur de cabinet sur certaines thématiques et participez à la rédaction d'éléments politiques de communication.

A ce titre, vos activités consisteront à :
- Suivre des dossiers politiques en lien avec l'administration, rédaction de notes thématiques et stratégiques et d'argumentaires pour une aide à la décision.
- Veiller et suivre l'actualité politique et des dossiers portés par la collectivité, identifier les enjeux politiques inhérents aux dossiers et projets en cours et à venir.
- Assurer le lien entre les élu.es et l'administration pour la bonne orientation des projets portés par l'administration.
- Organiser des réunions avec les élu.es, l'administration, les habitants et les partenaires, y participer et en rédiger les comptes-rendus.
- Accompagner le Maire et les élu.es lors de déplacements sur le terrain, collecter les informations nécessaires en amont et réaliser le retour en image sur les réseaux sociaux.
- Préparer les instances politiques : rédaction des délibérations, voeux, motions, notes et argumentaires, organiser des événements politiques, entretenir un réseau.
- Rédiger des courriers, notes arguments-riposte, discours et éléments de langages pour des prises de paroles.
- Rédiger des éditos, tribunes, communiqués de presse, être en appui à la rédaction d'articles pour le site internet ou le journal municipal, communication sur les réseaux sociaux du maire.
- Participer à la vie du service : participer à des réunions internes, assurer un accueil physique et téléphonique de 2ème niveau, suivre des dossiers/relations usagers.

- Formation de niveau 7 en sciences politiques, sciences sociales, communication, ou expérience significative dans le domaine.
- Bonne connaissance et compréhension de l'environnement des collectivités territoriales.
- Esprit de confidentialité, strict respect du devoir de discrétion et de réserve.
- Faire preuve d'autonomie, polyvalence, adaptation et d'implication.
- Aisance relationnelle, capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.