Chef d'Équipe Maçonnerie Traditionnelle H/F - Connectt Aquitaine

L'agence CONNECTT BORDEAUX recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le gros oeuvre, un(e) Chef d'Équipe en Maçonnerie Traditionnelle (H/F) pour intervenir sur des chantiers situés à Bordeaux et ses alentours.

Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de vos chantiers et encadrez une équipe de maçons afin d'assurer le bon déroulement des travaux.

Vos missions principales

Encadrer, animer et coordonner une équipe de maçons
Organiser et planifier les tâches quotidiennes
Lire et exploiter les plans d'exécution
Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (fondations, murs, dalles, coffrage, etc.)
Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais
Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier
Gérer les besoins en matériel et en approvisionnement

Profil

Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie traditionnelle
Vous avez une première expérience réussie en encadrement d'équipe
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
Vous avez le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe

Conditions

Type de contrat : Intérim
Rémunération : à partir de de 15.82 €/h selon expérience + panier repas + indemnités de déplacement
Indemnités de congés payés 10 % et indemnités de fin de mission 10 %
Localisation : Bordeaux (33) et alentours

Pourquoi rejoindre notre client ?

Entreprise reconnue dans son domaine
Chantiers variés et techniques
Environnement de travail dynamique

Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant, notre équipe CONNECTT BORDEAUX se fera un plaisir d'échanger avec vous !

Experience: 4 An(s)

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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