Animatrice - Animateur Jeunesse H/F - Centre Social de Bordeaux Nord

Au sein du Centre Social de Bordeaux Nord, vous aurez pour missions principales :

- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, ludiques et culturelles pour les jeunes de 11 à 17 ans.
- Accompagner les jeunes dans leurs projets et favoriser leur épanouissement personnel et collectif.
- Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour mettre en place des projets adaptés aux besoins des jeunes.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif du centre social.
Assurer un rôle de médiation et de prévention auprès des jeunes et de leurs familles.

Profil recherché :
- BAFA ou expérience dans l'animation jeunesse, encadrement de groupes de jeunes et la gestion de projets éducatifs.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs (jeunes, familles, partenaires).
- Dynamisme, créativité et sens de l'initiative.
- Connaissance des enjeux sociaux et éducatifs liés à la jeunesse.
Qualités personnelles :

Pédagogie et patience.
Adaptabilité et réactivité.
Sens de l'écoute et de l'empathie.

Conditions de travail :
Animation les mercredis après-midi, les mardis et jeudis en soirée accompagnement à la scolarité

Pour postuler : Envoyez votre CV à jour ainsi que vos motivations.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encourager la participation active des jeunes,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Soutenir les jeunes dans leur scolarité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Médiation