Commercial Terrain B2b - Secteur Formation - Bordeaux - CDI H/F - Fasup'

Poste terrain avec impact direct : vous accompagnez des étudiants vers l'emploi tout en développant un réseau d'entreprises locales.

Ici, pas de bureau toute la journée : vous êtes sur le terrain, avec des objectifs concrets et visibles.

Chaque signature compte. Chaque action a un impact.

INFORMATIONS

Lieu : Bordeaux

Prise de poste : à partir du 15 avril

Contrat : CDI - Temps plein - Présentiel

Avantages : prise en charge des frais de transport professionnels quotidiens

LE POSTE

Chez FASUP, nous ne recrutons pas des profils sédentaires.

Nous recherchons un commercial terrain capable de créer des opportunités et d'accompagner concrètement nos étudiants vers l'emploi.

=> Vous faites partie des premières recrues CDI du campus.

Vous intégrez une équipe en construction avancée, avec :

un cadre structuré
une vision claire
un fort potentiel de développement
Mais surtout :

=> Vous avez un vrai rôle dans la structuration et la performance du campus sur le long terme.

Vous ne rejoignez pas juste un poste,

vous participez à la montée en puissance d'un projet.

À PROPOS DE FASUP

FASUP est un réseau de centres de formation en alternance spécialisé en commerce et management.

Créé par d'anciens alternants, notre mission est simple :

accompagner efficacement les étudiants
créer un lien fort avec les entreprises locales
transformer l'alternance en tremplin professionnel
Aujourd'hui, FASUP se développe partout en France avec une forte culture terrain, performance et humain.

VOS MISSIONS

Développement commercial / prospection B2B

Prospection terrain quotidienne (zones commerciales, entreprises locales, réseau)
Prospection téléphonique et prise de rendez-vous commerciaux
Développement et gestion d'un portefeuille d'entreprises partenaires
Capacité à créer du lien et instaurer une relation de confiance avec les entreprises
Identification des besoins en recrutement et proposition de solutions adaptées
Signature d'offres d'alternance et développement de partenariats long terme
Attendu : régularité dans l'action commerciale, capacité à générer des rendez-vous et à développer un portefeuille actif

Recrutement et sourcing des étudiants

Participation au recrutement des étudiants
Travail sur différents viviers (salons, terrain, réseaux, LinkedIn, recommandations)
Présence sur le terrain lors d'événements et actions de recrutement
Qualification des profils et compréhension de leur projet professionnel
Attendu : capacité à alimenter un vivier de candidats qualifiés et exploitables

Placement et matching (mission clé)

Mise en relation des étudiants avec les entreprises partenaires
Analyse des besoins entreprises et des profils candidats
Réalisation de matchings pertinents
Organisation et planification des entretiens
Suivi jusqu'à la signature du contrat
Attendu : efficacité dans le placement et capacité à faire coïncider besoins entreprises et profils étudiants

Suivi, organisation et outils

Suivi des actions commerciales et des candidatures
Utilisation quotidienne de HubSpot pour le pilotage de l'activité
Mise à jour rigoureuse des informations (entreprises, candidats, suivi)
Organisation et gestion de son activité terrain
Attendu : rigueur, suivi précis et pilotage efficace de son activité

Relationnel et représentation

Interaction quotidienne avec deux cibles : entreprises et étudiants
Adaptation de sa communication selon l'interlocuteur
Représentation de FASUP sur le terrain
Attendu : aisance relationnelle, posture professionnelle et capacité à s'adapter

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience en commerce / B2B
Goût du terrain
Autonomie et mentalité de performer
Envie de s'inscrire dans un projet sur le long terme

CE QUE NOUS OFFRONS

CDI - temps plein
Évolution rapide selon performance
Système de primes en déploiement
Encadrement par un Directeur / une Directrice
Intégration dans un projet en forte croissance

Experience: 1 An(s)

Compétences: Argumentation commerciale,Prospection commerciale,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Analyser les besoins spécifiques des clients,Développer et fidéliser la relation des clients,Développer un portefeuille clients et prospects,Négocier des conditions commerciales,Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale,Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC),Utiliser des logiciels de gestion de relation client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• BtoB
• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Prospection commerciale
• Fidélisation des clients
• Force de proposition