Chargé de Développement Commercial en Alternance H/F - Institut de Formation Regional des Indus

OFFRE D'ALTERNANCE - technicien recherche et développement en agroalimentaire (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise du secteur agroalimentaire située au coeur de Bordeaux un alternant en commerce.
Entreprise reconnue pour son accompagnement envers les producteurs locaux dans le développement de leurs ventes en circuits courts à travers notamment deux dispositifs de terrain, elle offre un environnement professionnalisant et formateur.

Cette alternance est accessible selon le parcours suivant au sein de notre CFA IFRIA Nouvelle-Aquitaine :
- Mastère Manager du Développement Commercial - Bordeaux (33)
L'IFRIA vous aide à organiser la mobilité si besoin.

Vos missions
- Développer la stratégie marketing et communication des Casiers afin d'augmenter leur visibilité et leurs ventes
- Coordonner les producteurs et assurer la gestion opérationnelle quotidienne (stocks, commandes, réassort, qualité des produits)
- Optimiser le fonctionnement logistique et digital du Drive en appui à la coordinatrice

Votre profil
Vous souhaitez préparer un diplôme Bac +5 en commerce et aimer valoriser les producteurs locaux
Vous êtes :
- Polyvalent
- Doté d'un bon sens de l'organisation
- Doué pour le relationnel

Conditions
- Contrat : Alternance
- Durée : 24 mois
- Rythme : 30% en formation / 70% en entreprise
- Rémunération : selon la grille de l'apprentissage en vigueur et les avantages de l'entreprise à découvrir lors de l'entretien
- Contrat début juillet

Pourquoi rejoindre notre CFA ?
- Un accompagnement individualisé & des aides possibles (à la mobilité, au prêt d'outils informatiques, à la restauration.)
- Des formations reconnues dans la filière agroalimentaire
- Un réseau d'entreprises partenaires en Nouvelle-Aquitaine
- De réelles opportunités d'insertion professionnelle

Experience: Débutant accepté

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Relations commerciales
• Stratégie commerciale
• Force de proposition