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Gestionnaire Carrière Paie - Bordeaux Metropole H/F - 33
Description du poste
- Structures de coopération territoriale
-
Bordeaux - 33
-
Fonctionnaire
-
Publié le 1 Avril 2026
Vous souhaitez évoluer au coeur des enjeux RH et accompagner les agents métropolitains tout au long de leur parcours professionnel ? Rejoignez notre Direction Carrière et Rémunération en tant que Gestionnaire Carrière & Paie !
Au sein d'une équipe dynamique, vous assurez la gestion centralisée des données carrière et rémunération pour un portefeuille d'agents, dans le respect des règles statutaires et des délais.
Vos missions principales :
Gestion administrative des personnels
Suivi des carrières des agents de votre portefeuille
Création et mise à jour des dossiers dans PLEIADES
Rédaction et gestion des arrêtés (recrutement, renouvellements, titularisation, avancement, etc.)
Saisie et suivi de l'absentéisme
Gestion des sorties (mutation, fin de contrat, retraite...)
Conseil et accompagnement des agents sur leur situation individuelle
Gestion de la paie
Saisie et mise à jour des éléments de paie (SFT, primes, NBI...)
Contrôle des éléments variables (absences, heures supplémentaires...)
Vérification mensuelle de la paie et correction des anomalies
Gestion des arrêtés liés à la rémunération et aux avantages
Déclarations CPAM et suivi des indemnités journalières
Gestion des situations de maladie
Suivi des dossiers complexes (CLM, CLD, disponibilité d'office)
Coordination avec les instances compétentes
Gestion du chômage
Suivi des dossiers complexes liés à la réglementation chômage
Activités transversales
Veille juridique en matière statutaire
Participation aux projets collectifs et à l'amélioration des procédures
Contribution aux bilans d'activité
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Pédagogie
- PLEIADES
- Capacité d'écoute
- Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Bordeaux
- Taux de chomage : 10%
- Population : 260958
- Médiane niveau de vie : 23360€/an
- Demandeurs d'emploi : 29740
- Actifs : 132212
- Nombres d'entreprises : 33800
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