Apprenti Aide-Soignant H/F - 33

Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Situé dans le quartier du Grand Parc à Bordeaux, la résidence Le Platane du Grand Parc dispose d'une capacité d'accueil de 94 lits, dont 14 places en unité Alzheimer ou troubles apparentés, et propose également des solutions d'accueil en urgence. CSE, participation aux bénéfices du groupe, chèques cadeaux et 3 salles de pause... en font un environnement de travail dynamique et positif.

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.

Dans nos 270 maisons de retraite Korian, refaire le monde avec Monique fait partie du métier d'aide-soignant, en plus des soins : vous écoutez, rassurez et créez du lien en accompagnant les résidents et patients dans leurs activités du quotidien.

En pratique : une formation de 12 à 18 mois avec 50% de théorique dans l'un des 12 sites de notre CFA des Métiers du Soin et 50% de pratique dans l'un de nos établissements.

Rémunération & avantages

- Une place en école et une entreprise d'accueil avec un CDI/CDD à la clé ;
- Formation rémunérée entre 848€ et 1766€ nets (supérieure au SMIC car basée sur le SMC) ;
- Dispositifs d'aide au logement ;
- Accès aux offres du CSE (subventions pour les loisirs, abonnements culture et sport, voyages...) ;
- Congés pour s'occuper d'un parent ou enfant malade ;
- Fonds de solidarité (hébergement d'urgence, obsèques...) ;
- Assistantes sociales du personnel ;
- En tant qu'apprenti, vous avez le droit à la prime d'activité, aux APL, à l'aide à l'obtention du permis de conduire et à l'aide Mobili-Jeune.

Rejoindre notre établissement, c'est :

- Des horaires stables ;
- Un établissement à taille humaine ;
- Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
- Des formations;
- Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;
- Avantages d'une grande entreprise ;
- Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.