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Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - 33

Description du poste

  • Ehpad Chateau Garderes

  • Talence - 33

  • CDI

  • Publié le 31 Mars 2026

L'EHPAD "Château Gardères" est un établissement public accueillant 92 résidents. Sous la responsabilité de l'équipe infirmière, vous serez notamment en charge de :

L'analyse, la réalisation et l'évaluation des soins liés à l'hygiène et au confort des personnes accueillies ;
La surveillance de l'état général des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
La participation à la gestion de l'hygiène de l'environnement des résidents.
Poste de jour à temps plein (base : 35 heures). Journées de travail de 7h30, un week-end travaillé sur deux.

Débutant(e)s accepté(e)s mais Diplôme d'Etat d'Aide Soignant obligatoire.
Mission générale du poste :
Dispenser, en collaboration avec l'équipe infirmière (IDE), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents accueillis à l'EHPAD.

Savoir-être :
- Avoir des aptitudes organisationnelles
- Avoir des aptitudes relationnelles pour entrer en relation avec les familles, les résidents, les professionnels internes et externes
- Être capable d'entrer en relation avec des personnes âgées autonomes et des personnes handicapées ou désorientées
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle. Respecter la vie privée des résidents, le secret professionnel
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
- Faire preuve de rigueur et de méthode
- Assurer la continuité du service (ne pas quitter son poste sans s'assurer de l'arrivée de la relève)
- Partager ses connaissances avec les nouveaux professionnels et les stagiaires
- Rendre compte de son action
- Respecter les règles collectives établies
- Avoir une attitude bientraitante, signaler tous dysfonctionnements ou dérives dans l'accompagnement des résidents

Savoir-faire :
- Participer à l'identification des besoins de soins, appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution du soin et à la surveillance du résident présentant des pathologies diverses en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE
- Participer à la démarche de soin et utiliser les outils concourant à cette démarche
- Appliquer les mesures d'hygiène selon 2 axes
- Transmettre les connaissances liées à sa fonction et dans ce cadre participe à des actions de formation
- Être capable de transmettre ses observations par oral et par écrit
- Utiliser le logiciel de soins (transmissions écrites)
- Participer à l'organisation de la vie d'une personne ou d'un groupe en favorisant dans la mesure du possible leur participation pour un retour vers l'autonomie
- Comprendre les aspects psychologiques et sociologiques comportementaux
- Maîtriser la dimension relationnelle de sa fonction par rapport à l'équipe, aux résidents et à leur entourage
- Identifier la dimension spécifique des soins palliatifs et permettre l'accompagnement des personnes en fin de vie
- Savoir organiser et animer des activités de groupe
- Utiliser de manière rationnelle les produits et le matériel et contribue à limiter les dépenses
Horaires :
Période de travail de 7h30 Heures
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :

Heures supplémentaires majorées
Primes
Lieu du poste : En présentiel

Compétences requises

  • Médiation
  • Capacité d'écoute
  • Normes d'hygiène
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Chiffres clés de l'emploi à Bordeaux

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 260958
  • Médiane niveau de vie : 23360€/an
  • Demandeurs d'emploi : 29740
  • Actifs : 132212
  • Nombres d'entreprises : 33800

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